La Rochelle, France

Chef(fe) de Produit - Offres Électricité B2B (F/H)

Icône document – détail de mission Neovoxia
CDI
Icône localisation – lieu de mission Neovoxia
Hybride
Icône salaire – rémunération de mission Neovoxia
50000
65000
par an

Rejoignez Altens, acteur français et indépendant, leader dans les solution de décarbonation 🌏

Chez Altens, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique.

Notre mission ? Mettre à disposition des entreprises nos solutions de décarbonation adaptées et durables : biocarburants, infrastructures de recharge électrique, photovoltaïque, gaz verts, stations multi-énergies…

Notre vision ? proposer une offre 100 % bas carbone Altens efficace immédiatement, qui répond au cahier des charges de nos clients suivant notre modèle économique éprouvé.

Dans le cadre du lancement de notre offre d'achat et de revente d'électricité, qui complète notre activité de producteur énergétique, nous recrutons un(e) Chef de Produit Offres Electricité, afin de faire rayonner ce nouveau positionnement auprès de nos clients.


🎯 Votre rôle

Vous construirez, structurerez et piloterez l’offre électricité B2B d’Altens. Vous serez responsable d'appréhender les tendances des marchés régulés, ouverts, spots et long-termes afin de positionner l’offre du groupe de manière adéquate.

🚀 Vos missions au quotidien

Définir et piloter la stratégie de l’offre électricité

  • Définir la stratégie produit et la feuille de route de l’offre électricité

  • Concevoir, structurer et faire évoluer les offres tarifaires et contractuelles

  • Anticiper les évolutions du marché (réglementation, pricing, besoins clients)

Développer des offres compétitives et rentables

  • Définir la stratégie de pricing et suivre la rentabilité des offres

  • Construire des solutions énergétiques combinées en lien avec notre écosystème multi-énergie (électricité, IRVE, photovoltaïque, gaz, biocarburants)

  • Réaliser des montages complexes : PPA, contrats de gré à gré, mécanismes d’autoconsommation

  • Constituer et déposer les dossiers dans le cadre d’appels d’offres (CRE, guichet, etc.)

Structurer et déployer l’offre sur le marché

  • Promouvoir l'offre électricité auprès de nos clients

  • Mettre en place les contrats commerciaux et juridiques associés aux offres

  • Développer et piloter des partenariats stratégiques

  • Créer les supports commerciaux et les outils digitaux nécessaires à la commercialisation

Accompagner les équipes commerciales et suivre la performance

  • Former et accompagner les équipes de vente pour faciliter l’appropriation de l’offre

  • Assurer un support terrain auprès des équipes commerciales

  • Suivre les performances commerciales et mettre en place des indicateurs d’analyse

Travailler en transverse avec les équipes internes

  • Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l’entreprise, notamment la BU ENR et les équipes Opérations, afin d’assurer le succès et la cohérence de l’offre.

Concrètement, vos objectifs seront, entre autres, liés au :

  • Chiffre d’affaires généré pour l'offre "électricité", ainsi qu'à la marge par offre

  • Nombre de contrats signé et à l'adoption commerciale des offres

🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?

  • Vous contribuez à la structuration d'une offre structurante pour Altens et ses clients.

  • Vous êtes au cœur des échanges avec le terrain, les partenaires et les équipes opérations.

  • Vous incarnez l’ambition et l’engagement environnemental d’Altens.

🧠 Le profil que nous recherchons

🛠️ Votre expérience et compétences clés
  • Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie (fournisseur, courtier, trading, ou entreprise spécialisée), idéalement dans un environnement multi-énergies.

  • Vous disposez de compétences en structuration et valorisation d’offres énergie, avec une forte sensibilité au pricing et au marketing produit.

  • Vous maîtrisez les mécanismes des marchés de l’énergie (marchés régulés, spot, long terme, etc.) et êtes à l’aise pour analyser leurs évolutions afin d’ajuster vos stratégies de pricing.

  • Vous avez l’habitude de structurer et déposer des dossiers dans le cadre d’appels d’offres, notamment les AO CRE ou guichets OA.

  • Vous êtes capable de suivre les dynamiques de marché et d’anticiper les évolutions de prix

  • Vous avez une compréhension approfondie des enjeux liés à la transition énergétique, que ce soit dans les secteurs du transport, de l’énergie ou de l’industrie.

🤝 Votre posture & vos qualités
  • Vous disposez d’un fort esprit analytique et de synthèse, vous permettant de structurer des offres complexes et de prendre des décisions éclairées.

  • Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, et d’une grande rigueur dans la formalisation de vos analyses et propositions.

🎁 Ce que nous vous offrons

  • Un poste à impact réel, au cœur des enjeux climatiques et énergétiques.

  • Une entreprise agile, indépendante, rentable, en forte croissance.

  • Une offre unique sur le marché, concrète et engagée.

  • Un environnement de travail où le bien-être des collaborateurs et la satisfaction des clients est au cœur des préoccupations, et une culture qui valorise l’autonomie, l’innovation et l’engagement.

✉️ Conditions & package

Contrat : CDI – Statut Cadre

Fixe : entre 50 000 € et 65 000 € bruts/an (selon profil)

Variable : jusqu’à 15 000 € annuel (sur la base d'objectifs, par exemple performance économique, lancement offres, CA)

🚗 Avantages :

  • véhicule de fonction

  • chèque déjeuner

  • plan d'épargne entreprise

  • intéressement

  • plateforme CSE avantages salariés

📍 Localisation : Surgères, avec itinérance relative à la fonction

🧭 Notre process de recrutement

Échange Découverte – avec notre Talent Partner Neovoxia

Entretien “Métier & Enjeux” – avec avec Pascal Legrand, Directeur Commercial

Entretien “Culture & Vision” – avec avec Pascal Legrand, Directeur Commercial et Rodolphe Foucaud, Directeur de la BU ENR/Electricité

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Notre équipe reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un premier échange.
Alexandra Pharisien
Recruteur Neovoxia
General Manager
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Autres offres

Continuez à explorer nos opportunités

Tangier, Morocco
Consultant DRP /PCA 100% remote

Objectifs :

  • Garantir la mise en oeuvre homogène du standard DRP sur tous les sites du groupe conformément aux exigences du BCP.

  • Évaluer la maturité et la conformité DRP de chaque site (gap analysis).

  • Définir et piloter les plans d'actions de remédiation jusqu'à la conformité totale.

  • Assurer la documentation, la traçabilité et la conformité aux exigences du standard.

  • Mettre en place un cadre de test et de validation des dispositifs DRP.

  • Sensibiliser les acteurs locaux aux enjeux de continuité IT et de gestion de crise.

Missions :

  • Piloter et coordonner le programme DRP au niveau groupe, en lien avec la DSI, la BCM, les sites et la cybersécurité, et animer les comités et reportings associés.

  • Gérer le projet DRP multi-sites (planning, jalons, risques, budgets, délais) et garantir la bonne exécution des tests de crise, tests DRP et audits de conformité.

  • Accompagner et former les sites pour atteindre le niveau de conformité DRP/BCP attendu, définir les procédures locales (escalade, communication) et soutenir la mise en place du DRP pour le datacenter

  • Maintenir et diffuser la documentation DRP (plans, procédures, tests, rapports d’audit, tableaux de conformité) et produire un reporting régulier d’avancement, de risques et d’alertes.

Livrables attendus

  • Planning global de déploiement DRP.

  • Tableau de conformité DRP consolidé (multi-sites).

  • Rapports d'audit et plans de remédiation par site.

  • Dossier de validation et tests DRP

  • Bilan des tests de gestion de crise

  • Dossier de validation et tests DRP

  • Documents DRP par site

  • Guide opérationnel de gestion de crise IT à destination des sites.

  • Reporting hebdomadaire d'avancement.

PROFIL

Compétences techniques obligatoires

• Excellente connaissance des standards DRP / BCP / PCA, des normes ISO 22301, ISO 27001.

• Maîtrise des infrastructures IT (salles serveurs, réseaux, serveurs, sauvegardes, etc.).

• Maitrise des tests PCA / DRP et de gestion de crise

• Expérience en cybersécurité opérationnelle et gestion de risques

Compétences en gestion de projet

• Solide expérience en pilotage de programmes multi-sites internationaux.

• Compétences en planification, gestion des risques, suivi budgétaire et reporting exécutif.

• Méthodolgie projet : Prince2, PMP ou équivalent.

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer des équipes multiculturelles.

• Excellentes compétences de communication écrite et orale (en français et en anglais).

• Pédagogie, rigueur et sens de la diplomatie.

Expérience requise

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, sécurité des systèmes ou gestion de projet.

• Expérience de 8 ans minimum en gestion de projet IT, dont au moins 5 ans sur des projets DRP / PCA / continuité d'activité.

• Expérience confirmée dans un environnement international.

• Anglais courant obligatoire.

Icône document – détail de mission Neovoxia
CDI
Icône localisation – lieu de mission Neovoxia
À distance
Temps plein
Vichy, France
Commercial.e Terrain - Vichy F/H

Neovoxia recrute pour Flatpay, une fintech européenne en hypercroissance qui révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe.
La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l’encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7.


Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe

En tant que Commercial.e Terrain à Vichy, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu’à l’installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond.

Tes missions :

Développer les ventes sur ton secteur

  • Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME

  • Vendre les solutions Flatpay en t’appuyant en partie sur des leads qualifiés fournis

  • Atteindre et dépasser les objectifs mensuels de ventes et d’installations

Générer tes propres opportunités commerciales

  • Prospecter activement sur le terrain (porte-à-porte, visites à froid)

  • Développer ton réseau local et activer les recommandations clients

  • Identifier en continu de nouvelles opportunités business

Installer et accompagner les clients

  • Assurer la livraison et l’installation des solutions vendues

  • Former les clients à l’utilisation de nos équipements

  • Garantir une expérience client fluide et de qualité dès le premier jour

La date de démarrage est le 24 Août 2026.

Ce rôle est parfait pour toi si :
  • Tu es motivé.e par la vente terrain, idéalement dans un environnement B2B ou orienté clients

  • Tu es à l’aise avec des objectifs chiffrés et les outils commerciaux (CRM, suivi de pipeline)

  • Tu es autonome, persévérant.e, résilient.e et orienté.e résultats

  • Tu communiques avec impact 

  • Une première expérience en vente ou relation client est un plus (mais pas obligatoire)

  • Tu as un permis B et un véhicule (obligatoire- le véhicule de fonction n'est pas fourni, les IK sont remboursées)

Ce que Flatpay propose :
  • Un poste en CDI 

  • Un salaire compétitif basé sur les commissions sans plafond : fixe à 2200 euros + commissions.

  • Un onboarding complet pour maîtriser les compétences de vente essentielles. C'est pour cet on boarding que la date de démarrage est fixe : tu démarres par une formation.

  • Des opportunités inégalées afin de faire évoluer ta carrière dans la vente : toutes les promotions sont internes

  • Un environnement de travail collaboratif et axé sur la performance

  • Une occasion unique de façonner une entreprise jeune et en forte croissance

Le plus important : tu vas t'amuser comme jamais !

Informations sur notre offre :

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. la diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.

Poste en présentiel à Vichy, non ouvert aux freelances, pas de voiture de fonction dans le package

Notre processus de recrutement dure 3 jours :

1. Réception et traitement de votre candidature dans les 48 heures max

2. Echange téléphonique de 15 minutes avec Erika (reste à côté de ton téléphone, elle appelle vite)

3. Echange RH avec Flatpay le lendemain en visio

  1. Echange avec ton futur manager en visio et si tout est ok l'offre te parviens le jour même.

On te garanti un process de moins de 5 jours 🚀

On en parle ?

Icône document – détail de mission Neovoxia
CDI
Icône localisation – lieu de mission Neovoxia
En présentiel
Icône salaire – rémunération de mission Neovoxia
2200
Temps plein
Biarritz, France
Copy of Commercial.e Terrain - Biarritz F/H

Neovoxia recrute pour Flatpay, une fintech européenne en hypercroissance qui révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe.
La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l’encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7.


Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe

En tant que Commercial.e Terrain à Biarritz, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu’à l’installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond.

Tes missions :

Développer les ventes sur ton secteur

  • Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME

  • Vendre les solutions Flatpay en t’appuyant en partie sur des leads qualifiés fournis

  • Atteindre et dépasser les objectifs mensuels de ventes et d’installations

Générer tes propres opportunités commerciales

  • Prospecter activement sur le terrain (porte-à-porte, visites à froid)

  • Développer ton réseau local et activer les recommandations clients

  • Identifier en continu de nouvelles opportunités business

Installer et accompagner les clients

  • Assurer la livraison et l’installation des solutions vendues

  • Former les clients à l’utilisation de nos équipements

  • Garantir une expérience client fluide et de qualité dès le premier jour

La date de démarrage est le 24 Août 2026.

Ce rôle est parfait pour toi si :
  • Tu es motivé.e par la vente terrain, idéalement dans un environnement B2B ou orienté clients

  • Tu es à l’aise avec des objectifs chiffrés et les outils commerciaux (CRM, suivi de pipeline)

  • Tu es autonome, persévérant.e, résilient.e et orienté.e résultats

  • Tu communiques avec impact 

  • Une première expérience en vente ou relation client est un plus (mais pas obligatoire)

  • Tu as un permis B et un véhicule (obligatoire- le véhicule de fonction n'est pas fourni, les IK sont remboursées)

Ce que Flatpay propose :
  • Un poste en CDI 

  • Un salaire compétitif basé sur les commissions sans plafond : fixe à 2200 euros + commissions.

  • Un onboarding complet pour maîtriser les compétences de vente essentielles. C'est pour cet on boarding que la date de démarrage est fixe : tu démarres par une formation.

  • Des opportunités inégalées afin de faire évoluer ta carrière dans la vente : toutes les promotions sont internes

  • Un environnement de travail collaboratif et axé sur la performance

  • Une occasion unique de façonner une entreprise jeune et en forte croissance

Le plus important : tu vas t'amuser comme jamais !

Informations sur notre offre :

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. la diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.

Poste en présentiel à Biarritz, non ouvert aux freelances, pas de voiture de fonction dans le package

Notre processus de recrutement dure 3 jours :

1. Réception et traitement de votre candidature dans les 48 heures max

2. Echange téléphonique de 15 minutes avec Erika (reste à côté de ton téléphone, elle appelle vite)

3. Echange RH avec Flatpay le lendemain en visio

  1. Echange avec ton futur manager en visio et si tout est ok l'offre te parviens le jour même.

On te garanti un process de moins de 5 jours 🚀

On en parle ?

Icône document – détail de mission Neovoxia
CDI
Icône localisation – lieu de mission Neovoxia
En présentiel
Icône salaire – rémunération de mission Neovoxia
2200