🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation

Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en Ile de France / Est France.

🎯 Votre rôle

En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.

Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.

🚀 Vos missions au quotidien

🔎 Développement commercial & gestion de comptes

• Prospecter activement de nouveaux clients
• Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
• Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
• Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
• Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
• Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
• Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
• Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service

📣 Représentation & rayonnement local

• Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
• Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
• Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire

🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?

Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires

Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients

Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux

Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur

🧠 Profil recherché

💼 Formation & Expérience

• Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
• 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
• Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus

🛠️ Compétences clés

• Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
• Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
• Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets

🤝 Qualités personnelles

• Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
• Autonomie, rigueur et persévérance
• Excellent relationnel et capacité de conviction
• Posture de conseil et sens du service client
• Goût du terrain et du développement territorial

✉️ Conditions & package

Contrat : CDI – Statut Cadre

💰 Rémunération

Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)

🚗 Avantages

Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)

Titres-restaurant

Mutuelle & prévoyance

Plan d’épargne entreprise & intéressement

Plateforme CSE

📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale

🧭 Process de recrutement

1. Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
2. Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
3. Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France

👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?

🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation

Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en région Bretagne & Pays de la Loire

🎯 Votre rôle

En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.

Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.

🚀 Vos missions au quotidien

🔎 Développement commercial & gestion de comptes

• Prospecter activement de nouveaux clients
• Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
• Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
• Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
• Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
• Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
• Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
• Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service

📣 Représentation & rayonnement local

• Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
• Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
• Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire

🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?

Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires

Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients

Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux

Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur

🧠 Profil recherché

💼 Formation & Expérience

• Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
• 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
• Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus

🛠️ Compétences clés

• Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
• Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
• Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets

🤝 Qualités personnelles

• Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
• Autonomie, rigueur et persévérance
• Excellent relationnel et capacité de conviction
• Posture de conseil et sens du service client
• Goût du terrain et du développement territorial

✉️ Conditions & package

Contrat : CDI – Statut Cadre

💰 Rémunération

Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)

🚗 Avantages

Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)

Titres-restaurant

Mutuelle & prévoyance

Plan d’épargne entreprise & intéressement

Plateforme CSE

📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale

🧭 Process de recrutement

1. Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
2. Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
3. Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France

👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?

Nous recrutons pour Smartelia à Madagascar dans le cadre de son activité de soutien clients pour maximiser leurs ventes sur les marketplaces européennes et américaines.

Smartelia recherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes de Catalogue Marketplace experts. Votre objectif ➡️ vous gérez au quotidien les catalogues produits des clients Marketplaces et veillez au bon fonctionnement et qualité du catalogue sur les différentes marketplaces

Votre rôle au sein de nos équipes ?

Intégration et Mise à Jour des Produits :

• Collecte des informations produits auprès des équipes internes client ou de ses fournisseurs.
• Mise en ligne des fiches produits sur les marketplaces en respectant les formats exigés.
• Mise à jour régulière des données produits (prix, stocks, descriptions) en fonction des besoins et des directives clients.
• (hors Amazon) Aider à configurer les promotions standards (réductions de prix, offres groupées)
• (hors Amazon) Assurer la mise à jour des prix promotionnels dans les outils de gestion du catalogue
• Vérifier que les promotions sont correctement affichées sur les marketplaces.

Contrôle de la Qualité des Fiches Produits :

• Vérification que les fiches produits respectent les standards de qualité (titres corrects, absence d’erreurs, cohérence des informations).
• Contrôle de la présence des données obligatoires (dimensions, poids, SKU, codes-barres, colisage).
• Correction des erreurs détectées (fautes de frappe, informations manquantes, incohérences).

Gestion des Stockages et Disponibilités :

• Suivi des niveaux de stock des produits affichés sur les marketplaces.
• Mise à jour des statuts de disponibilité (en stock, en rupture, précommande).
• Communication avec les équipes logistiques pour assurer la cohérence entre les stocks physiques et les stocks affichés.

Gestion des Flux Produits :

• Paramétrage et gestion des flux produits à l’aide d’outils spécialisés
• Surveillance des erreurs de flux (produits rejetés, informations manquantes) et correction des problèmes.
• Assurer le bon transfert des données entre les systèmes internes et les marketplaces.

Support Opérationnel aux Équipes Marketplace :

• Aider les équipes Content Coordinator ou Account Strategist dans leurs tâches pour le bon fonctionnement des projets clients.
• Répondre aux demandes liées aux produits (ajouts, modifications, corrections).
• Préparer des fichiers produits à transmettre aux marketplaces (via Excel ou autres formats).

Résolution des Problèmes Techniques :

• Identifier et résoudre les problèmes liés à la publication des produits (images manquantes, informations erronées).
• Communiquer avec le support technique des marketplaces pour résoudre les incidents (produits bloqués, erreurs de flux).
• Remonter les problèmes complexes aux responsables ou aux équipes techniques.

Gestion et Enrichissement du Catalogue Produits

• Mise en ligne des nouveaux produits et enrichissement des catalogues existants.
• Uniformisation des contenus pour garantir la cohérence entre les produits similaires.
• Gestion des variations produits (ex. tailles, couleurs, modèles) pour offrir une expérience d’achat claire et intuitive.
• Suivi des Performances du Catalogue :

• Suivi basique des KPI liés au catalogue (taux de rejet des produits, taux d’activation des fiches).
• Participation à l’analyse des produits sous-performants avec les équipes Account Strategist
• Préparer des rapports simples sur l’état du catalogue (nombre de produits actifs, problèmes récurrents, etc.).

Le Catalogue Marketplace chez Smartelia a un rôle opérationnel et de support. Ses responsabilités sont centrées sur la gestion quotidienne des données produits, la résolution des problèmes et l’assistance aux équipes Account strategist.

Ça vous intéresse ?

Passons à la suite !

Qu'en est-il pour vous ?

👐 Faisant partie du groupe Virtuology, Smartelia bénéficie d'une gouvernance éthique, de moyens solides pour faire progresser ses ambitions, ainsi que d'équipes passionnées basées en Belgique, en France, à Madagascar et en Espagne.

💡 Smartelia peut offrir beaucoup d'espace pour vos aspirations professionnelles. Notre motivation est de vous mettre dans les meilleures conditions possibles pour que vous puissiez atteindre vos objectifs et nous montrer votre potentiel ! Grâce à notre incroyable équipe RH Virtuology, votre intégration sera aussi confortable que possible. Grâce à notre énergie et notre expertise, votre développement sera aussi enrichissant que vous le souhaitez !

💰 En ce qui concerne la rémunération, nous en discuterons lors de la troisieme étape de votre parcours candidat.

📍 Pour l'emplacement, vous travaillerez dans nos bureaux à Tana.

Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

1️⃣ Premier entretien de 30 minutes avec notre RH

2️⃣ Passage de tests Hardskills & assessfirst : vous aurez l'opportunité de vous mettre dans la peau d'un(e) Catalogue Marketplace expert avec un "case study". Pourquoi ? ➡️ Pour voir par vous-même ce que le poste implique et pour nous montrer votre manière de penser !

3️⃣ Entretien manager et Rh pour poser vos questions, découvrir notre entreprise et nos équipes.

4️⃣ Un dernier entretien avec Nelly et Anne, les managers eTail en Europe.

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Electrotechnicien / Electromécanicien(ne) en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

Au sein de l’équipe Ingénierie, en lien étroit avec les ingénieurs et les chefs de projet, vous êtes le référent électrotechnique et le garant des choix électriques sur l’ensemble de nos projets. Vous intervenez tout au long du cycle de vie des projets, de l’avant-vente jusqu’à la mise en service, avec un rôle clé : concevoir, structurer et sécuriser l’ensemble de la partie électrique de nos équipements.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

En phase Avant-vente :

• Analyser les cahiers des charges et les contraintes clients afin de définir les solutions électrotechniques adaptées
• Pré-dimensionner et identifier les composants nécessaires (coffrets, instrumentation, motorisation, capteurs...)
• Evaluer les coûts (composants, intégration, câblage) en lien avec les ingénieurs systèmes, dans le cadre du chiffrage des projets

En phase de réalisation :

Dans le cadre de projets de systèmes de filtration industrielle et de ventilation, intégrant notamment des ventilateurs, registres motorisés, capteurs et systèmes pneumatiques :

• Concevoir la logique de control (« control philosophy ») et d’automatisation de nos coffrets et armoires électriques
• Valider les schémas électriques (diagrammes unifilaires, ....) des installations
• Valider et spécifier précisément les composants électriques (calibrage, références, intégration) pour la réalisation des systèmes
• Rédiger les spécifications techniques et consulter les fournisseurs en électricité industrielle
• Définir l’intégration des solutions électriques (implantation, cheminement des câbles, interfaces avec les autres systèmes)
• Assurer le suivi de fabrication des coffrets et armoires électriques en lien avec les sous-traitants

Tests et mise en service :

• Définir et réaliser les tests de fonctionnement en atelier (FAT), vérifier la conformité des équipements (coffrets, armoires, instrumentation, équipements terrain) et en garantir le bon fonctionnement avant expédition
• Participer à la mise en service sur site client en France et à l’étranger
• Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements

Documentation et structuration technique :

• Produire la documentation technique des systèmes électriques et d’instrumentation (PID, logiques de fonctionnement, listes de consommateurs électriques)
• Rédiger les notices d’installation, de mise en service et de maintenance
• Participer à la standardisation des solutions électrotechniques (choix de composants, coffrets, bonnes pratiques) afin d’optimiser la fiabilité et la répétabilité des projets

VOTRE PROFIL

• Formation en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
• Minimum 5 ans d’expérience en électricité industrielle, idéalement dans un contexte de projets sur mesure
• Capacité à lire et concevoir des schémas électriques
• Bonne connaissance des composants électriques et d’instrumentation : moteurs, variateurs de vitesse, capteurs (pression, température...), électrovannes, actionneurs
• Capacité à dimensionner coffrets et armoires électriques
• La connaissance des environnements ATEX, de normes internationales et la maîtrise d’un logiciel de schéma électrique sont des atouts pour le poste
• Anglais technique (échanges avec fournisseurs et clients, documentation technique)
• Qualités : autonomie, sens des responsabilités, esprit terrain et pragmatisme, capacité à analyser et résoudre des problèmes concrets, rigueur, travail en équipe

POURQUOI REJOINDRE ?

• Un rôle clé et structurant : vous êtes le référent électrotechnique et contribuez à internaliser cette compétence
• Des projets concrets et variés, avec une implication complète de la conception jusqu’à la réalisation des tests
• Un environnement agile et responsabilisant, au sein d’une PME à taille humaine avec une dimension internationale

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements à prévoir
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Référent(e) Technique en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

Au sein de l’équipe Ingénierie, en lien étroit avec les ingénieurs et les chefs de projet, vous êtes le garant de la cohérence et de la pertinence des solutions techniques sur les projets complexes conformément à la stratégie technique de l’entreprise. Vous apportez une expertise transverse couvrant l’ensemble des disciplines de l’entreprise : filtration d’air, ventilation, aéraulique, acoustique, conception mécanique, …

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

En phase avant-vente

Vous intervenez en renfort des Ingénieurs Systèmes sur les affaires à fort enjeu technique sur le dimensionnement et le chiffrage. Vous veillez à ce que les solutions proposées soient techniquement robustes et compétitives.

• Analyser les cahiers des charges complexes en appui des Ingénieurs Systèmes
• Valider la faisabilité et de la robustesse des solutions envisagées
• Identifier et maîtriser les risques techniques dès la phase offre
• Participer ponctuellement aux échanges ou visites clients en support des Ingénieurs Systèmes et des Ingénieurs Commerciaux

En phase exécution

Vous êtes le garant et le responsable de la conception des systèmes proposés.

Vous assurez la consolidation des solutions produites par les ingénieurs spécialistes experts (acoustique, aéraulique, mécanique, électrotechnique), et accompagnez le Bureau d’études pour matérialiser la conception.

• Vérifier et garantir la conformité de la solution technique vis-à-vis des exigences clients et des engagements de l’offre.
• Intégrer et mettre en cohérence les solutions développées par les ingénieurs spécialistes
• Remonter les points critiques et proposition d’arbitrage aux chefs de projets
• Transmettre les données de conception aux dessinateurs et suivre la modélisation 3D des systèmes (sous SolidWorks), incluant la vérification des modèles avant diffusion aux clients.
• En support au responsable du Bureau d’Etudes, et sur sollicitation de celui-ci, participer à la vérification des plans de fabrications et des composants listés
• Réaliser une veille technologique, normative et réglementaire dans les domaines d’activité de l’entreprise

Développement de Produits, Méthodes et Standardisation

En appui du Pôle Développement Produit & Standardisation, vous contribuez à la capitalisation et à la structuration des savoirs techniques de l’entreprise.

• Contribuer à l’élaboration des méthodologies de conception (design guides, arbres de décision) sur l’ensemble des familles de produits
• Être en appui au développement et à la standardisation des gammes de produits
• Participer à la rédaction et mise à jour de manuels de conception en collaboration avec l’ingénierie et le Bureau d'Etudes
• Contribuer à la standardisation des outils de conception et à la paramétrisation SolidWorks en collaboration avec le bureau de d’études
• Participer au développement des outils de dimensionnement et de chiffrage, en collaboration avec l’ingénierie et les Ingénieurs Systèmes

VOTRE PROFIL

• Formation en ingénierie mécanique / électrotechnique / électromécanique
• 8 ans minimum d’expérience technique polyvalente couvrant une ou plusieurs disciplines de l’entreprise : traitement acoustique, aéraulique, conception mécanique, électrotechnique, chaudronnerie, machines tournantes. Idéalement, vous bénéficiez également d'une expérience en atelier (chaudronnerie, tôlerie (découpe / pliage), soudure).
• Vous maîtrisez l'outil SolidWorks (ou équivalent), Excel et des outils dimensionnement et de chiffrage
• Capacité à appréhender la complexité d’un projet dans sa globalité, à identifier les risques d’interface et à proposer des arbitrages techniques éclairés
• Capacité à orienter et challenger les choix techniques tout en fédérant autour d’une solution commune
• Rigueur technique, sens des responsabilités, pragmatisme et orientation solutions
• Capacité à vulgariser des enjeux techniques complexes auprès d’interlocuteurs variés
• Anglais courant

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un rôle clé et structurant : votre positionnement est complémentaire aux autres fonctions techniques de l’entreprise
• Des projets concrets et variés, avec une implication complète de la conception jusqu’à l'exécution
• Un environnement agile et responsabilisant, au sein d’une PME à taille humaine avec une dimension internationale

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements à prévoir
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable QHSE en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

Rattaché.e à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise. Vous jouez un rôle central dans la conformité réglementaire, la prévention des risques et l’amélioration continue au sein d’un environnement industriel exigeant.

Concrètement, vous intervenez sur 4 axes majeurs :

Piloter les systèmes de management QHSE

• Définir, formaliser et déployer la politique QHSE de l’entreprise
• Maintenir notre certification ISO 9001 et obtenir les certifications ISO 45001, ISO 19443, MASE...
• Structurer et faire vivre les référentiels applicables (ISO, MASE, CUTR, ATEX, PESO...)
• Piloter l’approche processus : définition, animation et revues annuelles
• Etablir, suivre et analyser les indicateurs de performance QHSE

Garantir conformité et amélioration continue

• Planifier et réaliser les audits internes QHSE (ISO et référentiels spécifiques)
• Préparer et coordonner les audits externes (certifications, clients)
• Assurer notre référencement auprès des clients
• Piloter le traitement des non-conformités et déployer les actions correctives et préventives
• Assurer la veille normative et sectorielle QHSE

Structurer la fonction Contrôle Qualité (CQ)

• Définir l’organisation du CQ en cohérence avec les exigences réglementaires, normatives et clients
• Piloter fonctionnellement les activités de CQ, internes et externalisées
• Coordonner les actions de contrôle chez les sous-traitants et le traitement des non-conformités
• Assurer l’interface entre le CQ, les équipes Projets, Achats, les sous-traitants et les clients

Piloter la Santé et la Sécurité au Travail

• Piloter la prévention des risques professionnels
• Mettre à jour le DUERP et suivre les plans d’actions associés
• Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses
• Organiser et animer les actions de sensibilisation et de formation SST
• Suivre les habilitations, formations réglementaires et autorisations associées

VOTRE PROFIL

• Formation d’ingénieur ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel réglementé (la connaissance du nucléaire est un plus)
• Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 45001 et bonne connaissance MASE, CUTR, ATEX, PESO
• Pratique confirmée des audits (internes / externes) et de l’amélioration continue
• Anglais professionnel
• Rigueur, autonomie, capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QHSE, goût pour le terrain

Ce poste est fait pour vous si vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, aimez structurer, faire avancer les sujets et dialoguer avec des interlocuteurs variés, du terrain à la Direction Générale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un rôle stratégique en lien direct avec la Direction Générale, avec un impact concret sur la performance et le développement de l’entreprise
• Un environnement technique stimulant et exigeant à la croisée de multiples référentiels et enjeux réglementaires
• Un périmètre large, combinant QHSE, structuration du CQ et contribution à la démarche RSE

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements à prévoir
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Dessinateur Projeteur F/H en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

Vous recherchez un poste où vos plans prennent vie sur des projets industriels et énergétiques concrets, en France comme à l’international, au sein d’un bureau d’études collaboratif ? Rejoignez-nous !

SAI France :

QUI SOMMES-NOUS ?

SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

Vous rejoindrez le Bureau d’Etudes afin de renforcer l’équipe sur des projets industriels et énergétiques à dimension internationale.

Concrètement, vous serez responsable de :

• La modélisation 3D et la mise en plan 2D sous SolidWorks (mécano-soudé, tôlerie, chaudronnerie)
• L’édition des plans clients, plans de fabrication, nomenclatures et notice de montages
• La vérification éventuelle de plans réalisés par d’autres dessinateurs (internes ou externes)
• Le respect des procédures BE, check-lists et standards internes
• La communication continue avec le chef de projet (revues 3D/2D, alertes en cas de blocage)
• La proposition d’améliorations techniques ou méthodologiques lorsque c’est pertinent
• Ponctuellement, des déplacements en atelier pour prendre des cotes et confronter le plan à la réalité

Vous travaillerez en mode projet, avec des délais clairs, un cadre défini et un référent BE à votre arrivée pour sécuriser votre montée en compétences.

VOTRE PROFIL

• Vous avez une expérience de 3 ans en dessin / projection industrielle, avec une bonne maîtrise de :

  • SolidWorks (modules tôlerie et mécano-soudé indispensables)

  • La mise en plan, les nomenclatures et la logique de fabrication
• Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en atelier industriel
• Vous avez des bases solides en chaudronnerie et idéalement en charpente métallique
• Vous êtes rigoureux.se, méthodique, et vous comprenez que la fiabilité des plans est déterminante pour la tenue des délais et des budgets
• Vous savez travailler en équipe, poser des questions quand c’est nécessaire et suivre un cadre existant
• Vous êtes autonome une fois les consignes données
• Vous lisez, comprenez et rédigez des documents techniques en anglais (mails, plans, dossiers)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Des projets qui ont du sens : vous travaillerez sur des projets industriels liés à la production et à l’optimisation de l’énergie (ex : conception d’équipements auxiliaires pour des centrales biomasse). Les équipements que vous dessinez sont réellement fabriqués et utilisés, en France ou à l’international.
• Un vrai travail d’équipe : Certains grands projets se font à plusieurs dessinateurs. L’entraide est réelle, les erreurs sont partagées pour progresser. Quand les délais sont tendus, l’équipe se réorganise.
• Une montée en compétences technique : grâce à l’utilisation avancée de SolidWorks, au développement d’une expertise en chaudronnerie, et à des perspectives d’évolution vers un rôle de leader technique.

NOS AVANTAGES

• Rémunération fixe selon profil
• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 71% de prise en charge
• Prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut : ETAM
• Localisation : Palaiseau (15 minutes à pied de la gare de Massy - parking disponible)

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef(fe) de Projets en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

Le Chef de Projets assure la responsabilité globale de la réalisation des projets sur mesure qui lui sont confiés et est garant du respect des engagements contractuels pris envers le client en matière de qualité, de coûts et de délais. Il veille à la satisfaction du client et pilote la marge du projet jusqu’à son terme, en s’appuyant sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise.

Dans ce contexte, vos missions s'articulent autour des phases suivantes :

Tout au long du projet, vous êtes responsable du pilotage contractuel, financier et relation client, incluant :

• Suivre et maîtriser le budget du projet : coûts engagés, reste à faire et marge à terminaison, comparés au chiffrage de l’avant-vente
• Identifier et maîtriser les risques contractuels : pénalités, réclamations, risques juridiques
• Gérer les évolutions de périmètre : analyse des impacts sur les coûts et les délais, chiffrage des travaux supplémentaires, formalisation des avenants en lien avec la Direction et/ou l’Ingénieur Commercial
• Veiller au respect des échéances de facturation et sécuriser les paiements du client
• Assurer la relation avec le client et le reporting du projet auprès de sa hiérarchie, incluant la mise à jour des données du projet dans l’ERP et le suivi des indicateurs de performance et de qualité

1. Lancement du projet

• Prendre connaissance du contrat, du cahier des charges et des éléments de l’offre lors de la réunion de lancement
• Identifier les enjeux et les risques techniques, contractuels et financiers
• Établir le planning du projet et mobiliser les fonctions internes concernées
• Créer et paramétrer le projet dans l’ERP et dans l’outil de suivi des coûts

2. Conception

• Coordonner les travaux de l’ingénierie et du bureau d’études (planning, priorités, livrables)
• Veiller à la conformité de la conception au cahier des charges, aux spécifications techniques, aux réglementations et aux standards de l’entreprise
• Valider la documentation d'ingénierie et du projet (plans, listes de composants, notices de montage/service/maintenance) avant leur diffusion au client et la mise en fabrication

3. Approvisionnements et sous-traitance

• Consulter les sous-traitants de fabrication, analyser leurs offres et retenir le sous-traitant
• Transmettre les demandes d’achat au Responsable Approvisionnement
• Valider les engagements d’achat dans la limite des seuils d’approbation définis en interne

4. Suivi de fabrication

• Assurer le suivi de la fabrication : avancement, respect des délais, des coûts et de la qualité
• Valider les plans d’inspection et d’essais défini par le Contrôleur Qualité, et solliciter ce dernier pour les contrôles sur site si nécessaire
• Veiller au traitement des non-conformités
• Coordonner l’expédition des fournitures avec le Responsable Logistique et approuver les modalités de transport

5. Livraison, installation et mise en service (lorsque prévues au contrat)

• Organiser la réception des fournitures avec le client et coordonner les prestations d’installation et de mise en service
• Veiller à la remise du dossier constructeur au client
• Clôturer le projet et partager le retour d’expérience avec l’Ingénieur Systèmes : écarts entre chiffrage et réalisé, risques rencontrés

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’ingénieur de préférence, ou licence dans un domaine technique
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets industriels
• Solide culture technique dans nos domaines (chaudronnerie, filtration d’air, ventilation, traitement acoustique, systèmes d’échappement) ou dans des secteurs connexes
• Maîtrise de la planification, du suivi budgétaire, de la gestion contractuelle et des risques
• Connaissance de la sous-traitance industrielle et du suivi de fabrication
• À l’aise avec la lecture de plans et de documents techniques
• Excel avancé, pratique d’un ERP et d’un outil de planification
• Anglais courant
• Rigueur, sens des responsabilités et capacité à arbitrer entre qualité, coûts et délais
• Leadership transverse : vous savez embarquer plusieurs fonctions
• Transparence et réactivité
• Résilience et persévérance, vous savez mener plusieurs projets en parallèle

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un rôle clé : votre positionnement permet la concrétisation de nos projets et la satisfaction client
• Des projets concrets et des interlocuteurs variés
• Un environnement agile et responsabilisant, au sein d’une PME à taille humaine avec une dimension internationale

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements à prévoir
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia accompagne Hemea dans le recrutement de ses futurs agents commerciaux en rénovation et travaux. Retrouvez le détail du rôle ci-dessous !

Hemea c'est quoi ?

Hemea est le premier réseau de courtiers en travaux et architecture qui accompagne, sécurise et facilite les projets de rénovation partout en France. Avec plus de 5 000 chantiers réalisés, 600 entreprises partenaires et 1 500 partenaires grands comptes, Hemea associe accompagnement humain, outils digitaux et paiements sécurisés pour permettre à ses clients de rénover en confiance et à ses courtiers de développer leur activité.

Pour en savoir plus

Agent commercial en rénovation et travaux H/F

Entreprenez dans la rénovation, avec la liberté d’un indépendant et l’appui d’un réseau.

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, valoriser votre expérience ou développer votre propre activité dans l’habitat ?

Chez Hemea, votre sens du contact, votre connaissance du terrain et votre envie d’entreprendre peuvent devenir les fondations de votre prochain projet professionnel.

Votre expérience peut faire la différence

Vous envisagez une reconversion ? Votre intérêt pour la rénovation mérite de prendre une place dans votre vie professionnelle. Votre écoute, votre rigueur et votre envie d’apprendre sont des atouts pour construire ce nouveau projet.

Vous avez un profil commercial ou immobilier ? Vous aimez développer des relations, convaincre et fidéliser. Donnez une nouvelle dimension à votre réseau en accompagnant les projets de rénovation de vos clients.

Vous venez du bâtiment ? Artisan, conducteur de travaux ou maître d’œuvre, vous connaissez les réalités du terrain. Mettez cette expérience au service du conseil client et du développement de votre activité de courtage.

Vous êtes architecte d’intérieur ou décorateur ? Votre regard sur les espaces et votre compréhension des attentes clients sont précieux. Enrichissez votre parcours avec une activité de courtage qui valorise votre sens du projet et de la relation.

Votre rôle au quotidien

Vous accompagnez vos clients de la première prise de contact jusqu’à la levée des réserves :

• Comprendre leurs besoins et leur budget.
• Identifier les entreprises adaptées à leur projet.
• Accompagner l’élaboration des devis et suivre le bon déroulement des travaux.
• Développer et animer votre réseau de prescripteurs (Notaires, agents immobiliers, courtiers en prêt...)
• Faire de la satisfaction client un moteur de recommandation.

Hemea vous apporte :

• Un accompagnement et une formation continue pour développer vos compétences.
• Des outils digitaux à la pointe pour gérer vos contacts, chiffrer et suivre vos projets.
• Un réseau d’artisans labellisés sur lequel vous appuyer.
• Une liberté de développement, sans découpage territorial imposé.
• Une rémunération pouvant atteindre 16 % du montant du chantier : un chantier de 100 000 € peut ainsi représenter jusqu’à 16 000 € de rémunération, avant charges et frais professionnels, selon les conditions applicables.
• Un modèle MLM pour développer votre réseau de courtiers, en parrainant de nouveaux partenaires et en percevant une rémunération liée à leur activité.

Ce qui compte pour réussir :

Vous aimez aller vers les autres, créer des partenariats et tenir vos engagements. Vous savez vous organiser de manière autonome et souhaitez vous investir dans la durée.

Une expertise technique préalable n’est pas indispensable. La curiosité, le sens du service et la capacité à développer un réseau sont essentiels.

Cette activité demande du temps pour prospecter, apprendre et accompagner vos clients avec attention. Elle s’adresse aux personnes qui souhaitent construire une véritable activité entrepreneuriale.

Les conditions pour rejoindre le réseau

Statut indépendant • Aucun droit d’entrée • Abonnement au réseau : 200 € HT par mois.

Parlons de votre projet

Qu’avez-vous envie de construire pour la suite de votre parcours ?

Présentez-nous votre expérience et vos motivations en postulant !

#Courtier #Mandataire #Agentcommercial #Indépendant

Neovoxia recrute pour un groupe européen du secteur de l’assurance sa ou son Responsable Infrastructure / Adjoint(e) au Directeur Groupe Infrastructure & Cybersécurité.

CDI - Création de poste - Localisation : Le Havre Rémunération fixe : +/- 85 k€ bruts annuels + variable de 10 à 15 %

Votre rôle

Dans un contexte de transformation digitale et de renforcement de la cybersécurité, couvrant plusieurs entités et des environnements critiques, le groupe renforce le pilotage de ses infrastructures IT.

Rattaché·e au Directeur Groupe de l’Infrastructure et de la Cybersécurité, vous managez l’équipe Infrastructure, pilotez l’activité et la qualité de service, et coordonnez les interlocuteurs internes et externes.

Véritable bras droit du Directeur Groupe, vous l’accompagnez dans la définition et la mise en œuvre des orientations Infrastructure et Cybersécurité, et assurez la continuité du pilotage en son absence.

Votre expertise technique vous permet de comprendre les enjeux opérationnels, d’évaluer les solutions, de challenger les choix et de contribuer aux décisions sur les sujets critiques.

Vos responsabilités

Management de l’équipe Infrastructure

Vous managez, accompagnez et fédérez l’équipe Infrastructure. Vous définissez les priorités, les objectifs et les plans d’action, organisez la charge de travail et veillez au développement des compétences. Vous suivez la performance et contribuez aux évaluations.

Pilotage des infrastructures et qualité de service

Vous garantissez le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des services IT. Vous définissez et suivez les indicateurs d’activité et de qualité de service, identifiez les risques et les axes d’amélioration, et contribuez aux orientations techniques ainsi qu’aux décisions structurantes.

Coordination des équipes et des partenaires

Vous coordonnez les équipes internes, les prestataires, le partenaire de services managés (MSP) et les partenaires techniques. Vous pilotez les relations fournisseurs sur les périmètres Infrastructure et Cybersécurité, et veillez au respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA).

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Delivery Manager pour assurer la cohérence des priorités et la qualité d’exécution.

Projets et transformation

Vous participez au pilotage des projets d’évolution et de transformation des infrastructures. Vous coordonnez les parties prenantes et veillez au respect des délais, des priorités et des objectifs.

Cybersécurité, risques et continuité d’activité

Aux côtés du Directeur Groupe et des équipes Cyber, vous suivez les actions de sécurité et les plans de remédiation. Vous participez au suivi des audits, des exigences réglementaires et de la conformité.

Vous contribuez au pilotage des incidents majeurs et des situations de crise, puis suivez les actions correctives et préventives. Vous veillez à renforcer la continuité et la résilience des services IT.

Reporting et gouvernance

Vous préparez le reporting à destination du Directeur Groupe : indicateurs, risques, plans d’action et avancement des projets. Vous formulez les recommandations et préparez les arbitrages nécessaires à ses décisions.

Votre profil

De formation supérieure en informatique, systèmes, réseaux ou dans un domaine équivalent, vous disposez de 8 à 12 ans d’expérience en Infrastructure IT, IT Operations ou systèmes et réseaux, idéalement avec une expérience de management d’équipes d’administrateurs systèmes.

Vous avez évolué dans des environnements complexes, critiques ou multi-entités et disposez d’une expérience du pilotage de prestataires et de partenaires externes.

Vous réunissez une expertise technique solide en infrastructures, cloud, systèmes et réseaux, ainsi qu’une bonne culture cybersécurité. Vous savez évaluer les solutions proposées, challenger les choix techniques et mesurer leurs conséquences sur la disponibilité, la sécurité et la performance des services. Une connaissance des environnements Microsoft et Azure est appréciée.

Vous maîtrisez la gestion de projets, le suivi des contrats et des SLA, ainsi que les méthodes de pilotage et de gouvernance IT. Une expérience en cybersécurité ou dans un environnement fortement sécurisé constitue un atout.

Le français et l’anglais professionnels sont indispensables.

Vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes comme mobiliser des partenaires. Votre capacité à décider, à prioriser et à garder votre sang-froid vous permet de gérer des situations complexes ou critiques.

Organisation, rigueur, esprit de synthèse et sens du service complètent votre profil.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

• Occuper un poste d’adjoint, avec une contribution directe aux orientations et au pilotage de l’Infrastructure du groupe.
• Associer management, expertise technique et responsabilités opérationnelles.
• Accompagner une transformation digitale et cybersécurité dans un environnement international.
• Contribuer à la performance et à la résilience de systèmes critiques à grande échelle.

Rémunération

Une rémunération fixe de l’ordre de 85 k€ bruts annuels, selon expérience, complétée par une rémunération variable de 10 à 15 %.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez en savoir plus ? Adressez-nous votre candidature pour échanger en toute confidentialité sur ce poste.