Trouvez votre prochain poste.

Vous avez envie de donner plus de sens et d’énergie à votre carrière 🧐 ?

Venez co-créer un avenir énergétique plus propre et plus responsable en rejoignant notre client Enens (Groupe Advens), une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions durables pour accompagner la transition énergétique.

Avec une expertise reconnue dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique depuis plus de 10 ans, l’innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de ses valeurs.

Dans un contexte de structuration et de développement, l’équipe Comptabilité & Finance (5 pers), se renforce et recherche aujourd’hui un(e) Comptable Général prêt(e) à jouer un rôle clé dans la performance du service.

Votre rôle au quotidien

Rattaché(e) au Comptable Senior, vous intervenez sur un périmètre complet en comptabilité générale.

Vos principales responsabilités incluent :

1/ Gestion comptable quotidienne

• Saisie et contrôle des écritures comptables (générales et auxiliaires)
• Suivi des comptes de bilan et de gestion (analytique)
• Réalisation des rapprochements et contrôles comptables
• Respect des procédures administratives et comptables en vigueur

2/ Clôtures comptables

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• Préparation des dossiers de révision et justificatifs
• Contribution à la fiabilité des états financiers

3/ Fiscalité

• Participation à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE)
• Veille au respect des obligations fiscales

4/ Travail collaboratif & amélioration continue

• Collaboration étroite avec les équipes internes (achats, production, logistique…)
• Contribution à la mise à jour et à l’amélioration des processus
• Participation à la structuration du service

Profil recherché :

Formation : BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable idéalement

Compétences techniques :

• Maîtrise de la comptabilité générale jusqu’au bilan
• Maîtrise des normes comptables et fiscales
• Connaissance des outils ERP / CRM
• Bonne maîtrise des fonctions avancées d’Excel
• Notions d’anglais appréciées

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et méthodologie
• Bon relationnel et sens de la communication
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité et gestion des priorités

Pourquoi rejoindre Enens/Altens ?

• Une entreprise à taille humaine où vos idées et initiatives sont valorisées
• Un environnement engagé dans la transition énergétique
• Une équipe collaborative et dynamique
• Un poste responsabilisant avec des perspectives d’évolution

Un process de recrutement simple et transparent 😊

1/ Échange découverte avec le Talent Partner Neovoxia 2/ Entretien avec Sandrina Souto (Responsable Comptable) et Emmanuel Dejonghe (DAF) 3/ Proposition d’embauche et intégration rapide

Suivi et feedback tout au long du processus de recrutement ;)

Autres informations ℹ️

Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 35 K€ brut annuel Poste basé en présentiel

Horaires de travail : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (1RTT/mois)

Autres : prise en charge à 50% transports en commun - intéressement - mutuelle

RER D : Moissy Cramayel

Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer à un avenir énergétique plus responsable ? Postulez 🚀

🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation

Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en Ile de France / Est France.

🎯 Votre rôle

En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.

Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.

🚀 Vos missions au quotidien

🔎 Développement commercial & gestion de comptes

• Prospecter activement de nouveaux clients
• Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
• Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
• Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
• Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
• Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
• Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
• Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service

📣 Représentation & rayonnement local

• Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
• Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
• Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire

🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?

Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires

Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients

Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux

Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur

🧠 Profil recherché

💼 Formation & Expérience

• Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
• 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
• Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus

🛠️ Compétences clés

• Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
• Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
• Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets

🤝 Qualités personnelles

• Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
• Autonomie, rigueur et persévérance
• Excellent relationnel et capacité de conviction
• Posture de conseil et sens du service client
• Goût du terrain et du développement territorial

✉️ Conditions & package

Contrat : CDI – Statut Cadre

💰 Rémunération

Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)

🚗 Avantages

Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)

Titres-restaurant

Mutuelle & prévoyance

Plan d’épargne entreprise & intéressement

Plateforme CSE

📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale

🧭 Process de recrutement

1. Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
2. Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
3. Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France

👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?

🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation

Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en région Bretagne & Pays de la Loire

🎯 Votre rôle

En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.

Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.

🚀 Vos missions au quotidien

🔎 Développement commercial & gestion de comptes

• Prospecter activement de nouveaux clients
• Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
• Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
• Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
• Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
• Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
• Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
• Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service

📣 Représentation & rayonnement local

• Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
• Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
• Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire

🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?

Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires

Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients

Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux

Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur

🧠 Profil recherché

💼 Formation & Expérience

• Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
• 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
• Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus

🛠️ Compétences clés

• Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
• Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
• Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets

🤝 Qualités personnelles

• Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
• Autonomie, rigueur et persévérance
• Excellent relationnel et capacité de conviction
• Posture de conseil et sens du service client
• Goût du terrain et du développement territorial

✉️ Conditions & package

Contrat : CDI – Statut Cadre

💰 Rémunération

Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)

🚗 Avantages

Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)

Titres-restaurant

Mutuelle & prévoyance

Plan d’épargne entreprise & intéressement

Plateforme CSE

📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale

🧭 Process de recrutement

1. Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
2. Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
3. Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France

👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?

Nous recrutons pour Smartelia à Madagascar dans le cadre de son activité de soutien clients pour maximiser leurs ventes sur les marketplaces européennes et américaines.

Smartelia recherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes de Catalogue Marketplace experts. Votre objectif ➡️ vous gérez au quotidien les catalogues produits des clients Marketplaces et veillez au bon fonctionnement et qualité du catalogue sur les différentes marketplaces

Votre rôle au sein de nos équipes ?

Intégration et Mise à Jour des Produits :

• Collecte des informations produits auprès des équipes internes client ou de ses fournisseurs.
• Mise en ligne des fiches produits sur les marketplaces en respectant les formats exigés.
• Mise à jour régulière des données produits (prix, stocks, descriptions) en fonction des besoins et des directives clients.
• (hors Amazon) Aider à configurer les promotions standards (réductions de prix, offres groupées)
• (hors Amazon) Assurer la mise à jour des prix promotionnels dans les outils de gestion du catalogue
• Vérifier que les promotions sont correctement affichées sur les marketplaces.

Contrôle de la Qualité des Fiches Produits :

• Vérification que les fiches produits respectent les standards de qualité (titres corrects, absence d’erreurs, cohérence des informations).
• Contrôle de la présence des données obligatoires (dimensions, poids, SKU, codes-barres, colisage).
• Correction des erreurs détectées (fautes de frappe, informations manquantes, incohérences).

Gestion des Stockages et Disponibilités :

• Suivi des niveaux de stock des produits affichés sur les marketplaces.
• Mise à jour des statuts de disponibilité (en stock, en rupture, précommande).
• Communication avec les équipes logistiques pour assurer la cohérence entre les stocks physiques et les stocks affichés.

Gestion des Flux Produits :

• Paramétrage et gestion des flux produits à l’aide d’outils spécialisés
• Surveillance des erreurs de flux (produits rejetés, informations manquantes) et correction des problèmes.
• Assurer le bon transfert des données entre les systèmes internes et les marketplaces.

Support Opérationnel aux Équipes Marketplace :

• Aider les équipes Content Coordinator ou Account Strategist dans leurs tâches pour le bon fonctionnement des projets clients.
• Répondre aux demandes liées aux produits (ajouts, modifications, corrections).
• Préparer des fichiers produits à transmettre aux marketplaces (via Excel ou autres formats).

Résolution des Problèmes Techniques :

• Identifier et résoudre les problèmes liés à la publication des produits (images manquantes, informations erronées).
• Communiquer avec le support technique des marketplaces pour résoudre les incidents (produits bloqués, erreurs de flux).
• Remonter les problèmes complexes aux responsables ou aux équipes techniques.

Gestion et Enrichissement du Catalogue Produits

• Mise en ligne des nouveaux produits et enrichissement des catalogues existants.
• Uniformisation des contenus pour garantir la cohérence entre les produits similaires.
• Gestion des variations produits (ex. tailles, couleurs, modèles) pour offrir une expérience d’achat claire et intuitive.
• Suivi des Performances du Catalogue :

• Suivi basique des KPI liés au catalogue (taux de rejet des produits, taux d’activation des fiches).
• Participation à l’analyse des produits sous-performants avec les équipes Account Strategist
• Préparer des rapports simples sur l’état du catalogue (nombre de produits actifs, problèmes récurrents, etc.).

Le Catalogue Marketplace chez Smartelia a un rôle opérationnel et de support. Ses responsabilités sont centrées sur la gestion quotidienne des données produits, la résolution des problèmes et l’assistance aux équipes Account strategist.

Ça vous intéresse ?

Passons à la suite !

Qu'en est-il pour vous ?

👐 Faisant partie du groupe Virtuology, Smartelia bénéficie d'une gouvernance éthique, de moyens solides pour faire progresser ses ambitions, ainsi que d'équipes passionnées basées en Belgique, en France, à Madagascar et en Espagne.

💡 Smartelia peut offrir beaucoup d'espace pour vos aspirations professionnelles. Notre motivation est de vous mettre dans les meilleures conditions possibles pour que vous puissiez atteindre vos objectifs et nous montrer votre potentiel ! Grâce à notre incroyable équipe RH Virtuology, votre intégration sera aussi confortable que possible. Grâce à notre énergie et notre expertise, votre développement sera aussi enrichissant que vous le souhaitez !

💰 En ce qui concerne la rémunération, nous en discuterons lors de la troisieme étape de votre parcours candidat.

📍 Pour l'emplacement, vous travaillerez dans nos bureaux à Tana.

Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

1️⃣ Premier entretien de 30 minutes avec notre RH

2️⃣ Passage de tests Hardskills & assessfirst : vous aurez l'opportunité de vous mettre dans la peau d'un(e) Catalogue Marketplace expert avec un "case study". Pourquoi ? ➡️ Pour voir par vous-même ce que le poste implique et pour nous montrer votre manière de penser !

3️⃣ Entretien manager et Rh pour poser vos questions, découvrir notre entreprise et nos équipes.

4️⃣ Un dernier entretien avec Nelly et Anne, les managers eTail en Europe.

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Rédacteur(trice) Technique Industriel en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

En tant que rédacteur technique, vous êtes au cœur de la production et de l’amélioration continue de notre documentation, pour accompagner nos clients avec des livrables de qualité et sécuriser les chantiers.

Concrètement, vous serez en charge de :

• Comprendre les étapes de montage et de maintenance et rédiger les notices, documents de mise en service, listes de pièces de rechange.

• Préparer la documentation liée aux chantiers (plans de prévention, analyses de risques).
• Concevoir les fiches techniques produit et divers documents spécifiques (procédures de contrôle, data sheets, manuel de conception, etc.).
• Rédiger des brochures technico-commerciales en lien avec les équipes.
• Collaborer avec le bureau d’études, les ingénieurs et les chefs de projets pour collecter et structurer l’information.
• Assurer certaines tâches de back-up (par ex. réalisation des étiquettes de repérage).

VOTRE PROFIL

• Bac +5 / Formation ingénieur avec une appétence pour la rédaction technique.
• Vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel (idéalement chaudronnerie, acoustique, filtration), de 2-3 ans minimum.
• Maîtrise des outils : Word avancé, Excel, SolidWorks, Composer. Autocad Souhaité.
• Anglais écrit.
• Vous êtes rigoureux(se), clair(e) dans vos écrits et capable de challenger l’organisation existante

Vous aimez transformer des informations techniques complexes en documents clairs et indispensables? Rejoignez-nous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un rôle clé : les documents techniques sécurisent les chantiers (montage de cheminées de 30 tonnes par exemple) et protègent l’entreprise.
• De l’autonomie : vous serez force de proposition pour structurer l’information et améliorer nos méthodes.

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Contrôleur(euse) Qualité (Fabrications mécanosoudées) en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Technique, vous intervenez comme référent qualité pour le suivi des inspections et la conformité documentaire des fabrications mécanosoudées. À ce titre, vous définissez les exigences qualité des projets (ITP, cahiers de soudage, documentation), suivez et coordonnez les inspections de fabrication et contribuez à la constitution des dossiers constructeurs, afin de garantir la conformité des équipements livrés.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Préparer et réaliser les inspections qualité

• Définir les plans d’inspection et de tests (ITP) en collaboration avec les chefs de projet.
• Réaliser des inspections de fabrication en France et à l’étranger.
• Rédiger les rapports d’inspection et valider ceux réalisés par des organismes externes.
• Coordonner certaines inspections confiées à des prestataires (SGS, Bureau Veritas, Kiwa, Applus...).

Garantir la conformité documentaire des projets

• Constituer et vérifier les dossiers constructeurs.
• Collecter et analyser la documentation qualité (certificats matières NF EN 10204, DMOS, QMOS, cahiers de soudage, systèmes de peinture, PV de contrôles...).
• Définir et valider les cahiers de soudage, y compris ceux de nos sous-traitants.

Structurer et améliorer les pratiques qualité

• Participer à la standardisation des procédures qualité (procédures fabrication, fiches de contrôle, ITP).
• Apporter un support technique aux chefs de projet sur les problématiques de soudage, peinture et fabrication.
• Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives et capitaliser les retours d’expérience.
• Contribuer à l’évaluation des sous-traitants et à l’amélioration continue des processus.

VOTRE PROFIL

• Formation technique en mécanique, soudage, matériaux avec une expérience en contrôle qualité de fabrications mécanosoudées en environnement industriel (chaudronnerie, structures métalliques)
• Bonne maîtrise des exigences normatives liées aux fabrications métalliques : traçabilité matière, soudage, peinture, documentation qualité (NF EN 10204, DMOS, QMOS, cahier de soudage...)
• Connaissance des codes de construction d’appareils à pression (CODAP, ASME...) et bases sur certaines normes telles que EN 1090-2, ISO 15614-1, ISO 9606, ISO 15608, ISO 12944
• Certification IWE appréciée ; une expérience dans le nucléaire est un plus
• Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international
• Rigueur, méthode, sens du détail, esprit d’analyse, aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques variés (chefs de projets, sous-traitants, organismes d’inspection)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un rôle au cœur des projets industriels, où votre expertise qualité influence directement la fiabilité et la conformité des équipements tout au long du cycle de fabrication
• L’opportunité de structurer et faire évoluer les pratiques qualité de l’entreprise, en capitalisant sur les retours d’expérience des projets
• Un environnement technique exigeant et stimulant, au contact des chefs de projets, des sous-traitants et des organismes d’inspection, mêlant analyse technique, inspections terrain et amélioration continue

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements en France et en Europe à prévoir
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Electrotechnicien / Electromécanicien(ne) en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

Au sein de l’équipe Ingénierie, en lien étroit avec les ingénieurs et les chefs de projet, vous êtes le référent électrotechnique et le garant des choix électriques sur l’ensemble de nos projets. Vous intervenez tout au long du cycle de vie des projets, de l’avant-vente jusqu’à la mise en service, avec un rôle clé : concevoir, structurer et sécuriser l’ensemble de la partie électrique de nos équipements.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

En phase Avant-vente :

• Analyser les cahiers des charges et les contraintes clients afin de définir les solutions électrotechniques adaptées
• Pré-dimensionner et identifier les composants nécessaires (coffrets, instrumentation, motorisation, capteurs...)
• Evaluer les coûts (composants, intégration, câblage) en lien avec les ingénieurs systèmes, dans le cadre du chiffrage des projets

En phase de réalisation :

Dans le cadre de projets de systèmes de filtration industrielle et de ventilation, intégrant notamment des ventilateurs, registres motorisés, capteurs et systèmes pneumatiques :

• Concevoir la logique de control (« control philosophy ») et d’automatisation de nos coffrets et armoires électriques
• Valider les schémas électriques (diagrammes unifilaires, ....) des installations
• Valider et spécifier précisément les composants électriques (calibrage, références, intégration) pour la réalisation des systèmes
• Rédiger les spécifications techniques et consulter les fournisseurs en électricité industrielle
• Définir l’intégration des solutions électriques (implantation, cheminement des câbles, interfaces avec les autres systèmes)
• Assurer le suivi de fabrication des coffrets et armoires électriques en lien avec les sous-traitants

Tests et mise en service :

• Définir et réaliser les tests de fonctionnement en atelier (FAT), vérifier la conformité des équipements (coffrets, armoires, instrumentation, équipements terrain) et en garantir le bon fonctionnement avant expédition
• Participer à la mise en service sur site client en France et à l’étranger
• Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements

Documentation et structuration technique :

• Produire la documentation technique des systèmes électriques et d’instrumentation (PID, logiques de fonctionnement, listes de consommateurs électriques)
• Rédiger les notices d’installation, de mise en service et de maintenance
• Participer à la standardisation des solutions électrotechniques (choix de composants, coffrets, bonnes pratiques) afin d’optimiser la fiabilité et la répétabilité des projets

VOTRE PROFIL

• Formation en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
• Minimum 5 ans d’expérience en électricité industrielle, idéalement dans un contexte de projets sur mesure
• Capacité à lire et concevoir des schémas électriques
• Bonne connaissance des composants électriques et d’instrumentation : moteurs, variateurs de vitesse, capteurs (pression, température...), électrovannes, actionneurs
• Capacité à dimensionner coffrets et armoires électriques
• La connaissance des environnements ATEX, de normes internationales et la maîtrise d’un logiciel de schéma électrique sont des atouts pour le poste
• Anglais technique (échanges avec fournisseurs et clients, documentation technique)
• Qualités : autonomie, sens des responsabilités, esprit terrain et pragmatisme, capacité à analyser et résoudre des problèmes concrets, rigueur, travail en équipe

POURQUOI REJOINDRE ?

• Un rôle clé et structurant : vous êtes le référent électrotechnique et contribuez à internaliser cette compétence
• Des projets concrets et variés, avec une implication complète de la conception jusqu’à la réalisation des tests
• Un environnement agile et responsabilisant, au sein d’une PME à taille humaine avec une dimension internationale

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements à prévoir
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Référent(e) Technique en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

Au sein de l’équipe Ingénierie, en lien étroit avec les ingénieurs et les chefs de projet, vous êtes le garant de la cohérence et de la pertinence des solutions techniques sur les projets complexes conformément à la stratégie technique de l’entreprise. Vous apportez une expertise transverse couvrant l’ensemble des disciplines de l’entreprise : filtration d’air, ventilation, aéraulique, acoustique, conception mécanique, …

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

En phase avant-vente

Vous intervenez en renfort des Ingénieurs Systèmes sur les affaires à fort enjeu technique sur le dimensionnement et le chiffrage. Vous veillez à ce que les solutions proposées soient techniquement robustes et compétitives.

• Analyser les cahiers des charges complexes en appui des Ingénieurs Systèmes
• Valider la faisabilité et de la robustesse des solutions envisagées
• Identifier et maîtriser les risques techniques dès la phase offre
• Participer ponctuellement aux échanges ou visites clients en support des Ingénieurs Systèmes et des Ingénieurs Commerciaux

En phase exécution

Vous êtes le garant et le responsable de la conception des systèmes proposés.

Vous assurez la consolidation des solutions produites par les ingénieurs spécialistes experts (acoustique, aéraulique, mécanique, électrotechnique), et accompagnez le Bureau d’études pour matérialiser la conception.

• Vérifier et garantir la conformité de la solution technique vis-à-vis des exigences clients et des engagements de l’offre.
• Intégrer et mettre en cohérence les solutions développées par les ingénieurs spécialistes
• Remonter les points critiques et proposition d’arbitrage aux chefs de projets
• Transmettre les données de conception aux dessinateurs et suivre la modélisation 3D des systèmes (sous SolidWorks), incluant la vérification des modèles avant diffusion aux clients.
• En support au responsable du Bureau d’Etudes, et sur sollicitation de celui-ci, participer à la vérification des plans de fabrications et des composants listés
• Réaliser une veille technologique, normative et réglementaire dans les domaines d’activité de l’entreprise

Développement de Produits, Méthodes et Standardisation

En appui du Pôle Développement Produit & Standardisation, vous contribuez à la capitalisation et à la structuration des savoirs techniques de l’entreprise.

• Contribuer à l’élaboration des méthodologies de conception (design guides, arbres de décision) sur l’ensemble des familles de produits
• Être en appui au développement et à la standardisation des gammes de produits
• Participer à la rédaction et mise à jour de manuels de conception en collaboration avec l’ingénierie et le Bureau d'Etudes
• Contribuer à la standardisation des outils de conception et à la paramétrisation SolidWorks en collaboration avec le bureau de d’études
• Participer au développement des outils de dimensionnement et de chiffrage, en collaboration avec l’ingénierie et les Ingénieurs Systèmes

VOTRE PROFIL

• Formation en ingénierie mécanique / électrotechnique / électromécanique
• 8 ans minimum d’expérience technique polyvalente couvrant une ou plusieurs disciplines de l’entreprise : traitement acoustique, aéraulique, conception mécanique, électrotechnique, chaudronnerie
• Vous maîtrisez l'outil SolidWorks (ou équivalent), Excel et des outils dimensionnement et de chiffrage
• Capacité à appréhender la complexité d’un projet dans sa globalité, à identifier les risques d’interface et à proposer des arbitrages techniques éclairés
• Capacité à orienter et challenger les choix techniques tout en fédérant autour d’une solution commune
• Rigueur technique et sens des responsabilités
• Capacité à vulgariser des enjeux techniques complexes auprès d’interlocuteurs variés
• Pragmatisme et orientation solutions
• Anglais courant

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un rôle clé et structurant : votre positionnement est complémentaire aux autres fonctions techniques de l’entreprise
• Des projets concrets et variés, avec une implication complète de la conception jusqu’à l'exécution
• Un environnement agile et responsabilisant, au sein d’une PME à taille humaine avec une dimension internationale

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements à prévoir
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Ingénieur(e) Systèmes Avant-Vente en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

VOTRE MISSION

En lien direct avec les commerciaux, vous êtes l’architecte technique des offres. Vous analysez les besoins clients, concevez des solutions sur mesure et les chiffrez au plus juste. Votre expertise technique influence directement la réussite des projets et la performance commerciale de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Analyser le cahier des charges client afin de comprendre les besoins techniques et identifier les contraintes / les risques
• Participer aux visites clients avec les commerciaux et apporter une expertise technique
• Définir l’architecture et le concept général de la solution, en lien avec les experts techniques si besoin
• Concevoir et dimensionner les solutions techniques (lignes d’échappement, silencieux, filtration/ventilation) avec le support de l’ingénierie (expert, ingénieur acoustique / aéraulique...)
• Réaliser les vues 3D de principe
• Consulter et qualifier les fournisseurs et sous-traitants avec le support des Achats
• Estimer les charges et coûts globaux avec le support des services concernés (ingénierie, BE, achats, sous-traitance, logistique, qualité)
• Chiffrer et optimiser les coûts des solutions
• Rédiger des propositions commerciales claires et détaillées et compléter l’outil interne de chiffrage (OSCAR)
• Assurer la transmission des éléments techniques lors du passage en phase exécution et apporter si nécessaire un support ponctuel aux équipes projet et technique
• Optimiser ou développer des outils d’aide à la conception et au chiffrage de devis
• Capitaliser le retour d’expérience dans les outils et méthodes internes (conception, dimensionnement, chiffrage)

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Solides bases techniques en mécanique, et conception
• Connaissance en chaudronnerie, filtration, ventilation ou échappement appréciée
• Maîtrise de SolidWorks, Excel (avancé), Outils bureautiques
• Anglais courant pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en rigueur, en arbitrant entre profondeur technique et délais commerciaux
• A l’aise pour convaincre des interlocuteurs variés, techniques comme non-techniques

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un impact direct : chaque offre que vous concevez contribue à la performance commerciale et à la rentabilité de l’entreprise
• Des projets ambitieux et variés à l’international : principalement dans le domaine de l’énergie, avec des budgets allant jusqu’à 3-4 M€
• Une montée en expertise rapide : des sujets techniques variés et complexes, avec une réelle autonomie dans vos choix de conception
• Un environnement humain : PME de 40 personnes, organisation favorisant la prise d’initiative et la polyvalence

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)
• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Mutuelle : 70% de prise en charge
• Primes : prime « vacances »
• Téléphone portable professionnel
• RTT et congés d’ancienneté
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements à prévoir
• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)

Neovoxia recrute pour, Programmads, acteur européen dynamique et innovant du secteur AdTech, spécialisé dans la simplification et la démocratisation de la publicité programmatique pour les agences médias et les annonceurs. En tant que partenaire certifié de plateformes majeures telles que Google Marketing Platform, Amazon DSP, Displayce et Microsoft Advertising, l’entreprise combine technologies de pointe, data-driven insights et expertise stratégique pour aider ses clients à maximiser la performance de leurs campagnes numériques. Avec une présence internationale dans plus de 15 pays, une croissance soutenue en 2026 et une équipe passionnée tournée vers l’excellence et l’innovation, Programmads offre un environnement stimulant où les talents peuvent contribuer à façonner l’avenir du marketing digital.

Rejoindre Programmads, c’est évoluer au cœur de l’innovation AdTech, avec un réel impact sur la performance digitale de vos clients. C’est aussi intégrer une équipe ambitieuse en forte croissance, prête à vous confier des responsabilités et à faire grandir votre expertise.

Dans le cadre de son développement en France, Programmads recherche un.e Consultant.e Programmatic H/F

Votre mission :

Etre un véritable partenaire stratégique pour vos clients pour construire une relation de confiance et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs business au sein de leur environnement programmatique, à travers le conseil, la pédagogie et l’excellence opérationnelle

Au quotidien, vous serez en charge de :

Accompagner vos clients dès l’onboarding et les conseiller sur l’utilisation optimale des différentes solutions technologiques dans leur écosystème.

Développer et entretenir des relations solides avec votre portefeuille dédié.

Identifier les leviers de croissance, anticiper les points de friction et proposer des solutions concrètes aux enjeux rencontrés.

Définir et piloter des stratégies digitales long terme, intégrant une vision cross-canal.

Intervenir à la fois comme account manager et chef de projet sur les déploiements, implémentations et optimisations en cours.

Garantir la qualité des opérations programmatiques et un haut niveau de satisfaction client.

Au sein d'une équipe qui fait preuve de curiosité, d’esprit d’initiative et dans une démarche d’apprentissage continu.

Notre candidat idéal ?

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en programmatique (buy-side ou sell-side) au sein d’une agence média, trading desk, DSP ou entreprise AdTech avec une expérience confirmée en gestion de comptes et relation clients.

Vous vous appuyez sur de solides capacités analytiques et vous reconnaissez dans une véritable culture de la performance.

Rigueur, organisation et sens du détail sont des qualités qui vous ressemblent.

Vous êtes à la fois autonome, avec une approche créative de l’achat média digital et de l’optimisation.

Vous savez ce qu'est le media planning et les stratégies digitales.

Votre français et votre anglais sont courant à l'écrit comme à l'oral (l'ensemble de nos meetings équipes sont en anglais car notre ADN est multiculturel et européen)

Ce que nous vous offrons

L’opportunité d’intégrer une entreprise européenne en forte croissance, avec un ADN entrepreneurial.

Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage continu et l’évolution professionnelle.

Une équipe engagée, exigeante et conviviale.

Des collaborations directes avec des acteurs majeurs tels que Google, Amazon et Microsoft, au cœur des innovations AdTech.

👐 Faisant partie du groupe Virtuology, Programmads bénéficie d'une gouvernance éthique, de moyens solides pour faire progresser ses ambitions, ainsi que d'équipes passionnées basées en Belgique, en France, à Madagascar et en Espagne.

💡 Programmads peut offrir beaucoup d'espace pour vos aspirations professionnelles. Notre motivation est de vous mettre dans les meilleures conditions possibles pour que vous puissiez atteindre vos objectifs et nous montrer votre potentiel ! Grâce à notre incroyable équipe RH Virtuology, votre intégration sera aussi confortable que possible. Grâce à notre énergie et notre expertise, votre développement sera aussi enrichissant que vous le souhaitez !

💰 En ce qui concerne la rémunération, nous pouvons certainement en discuter !

📍 Pour l'emplacement, vous travaillerez dans nos bureaux à Paris, rue pasquier 75008.

Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

1️⃣ Premier entretien de 30 minutes avec notre RH suivi d'un test Assessfirst

2️⃣ Entretien avec Kate, manager de notre super équipe

3️⃣ Enfin, vous aurez l'opportunité de vous mettre dans la peau d'un(e) Consultant programmatic avec un "case study". Pourquoi ? Pour voir par vous-même ce que le poste implique et pour nous montrer votre manière de penser !

4️⃣ Un dernier entretien est possible le directeur de l'agence.