Des experts du recrutement au service de la transition environnementale.
Nous recrutons pour les acteurs qui construisent concrètement un monde plus durable. Notre réseau, notre connaissance du secteur et notre méthode font la différence.
Un secteur innovant, créateur d’emplois et de valeurs durables
Plus qu’une transition, une transformation structurelle des compétences, des métiers et du leadership. Les entreprises qui l'appréhendent dès aujourd'hui prendront de l'avance demain.
Energie & Décarbonation
Du solaire à l'éolien, de l'hydrogène au biogaz, du stockage d'énergie à l'efficacité énergétique, nous recrutons les profils qui accélèrent la décarbonation et la transition énergétique en France et à l'international.
Mobilité Durable
Des véhicules électriques aux infrastructures de recharge, de la mobilité partagée au transport bas carbone, nous recrutons les profils qui réinventent durablement nos usages de déplacements.
Bâtiment & Construction Durables
De la rénovation énergétique aux matériaux durables, des bâtiments bas carbone aux smart buildings, nous recrutons les profils qui transforment le cadre bâti en levier de la transition.
Industrie & Economie Circulaire
Du recyclage à l'éco-conception, du réemploi à l'économie circulaire, nous recrutons les profils qui repensent la valeur des ressources et réduisent l'empreinte à la source.
Eau & Ressources Naturelles
Du traitement de l'eau à la préservation des ressources, de l'assainissement à la biodiversité, nous recrutons les profils qui protègent les écosystèmes dont dépend l'économie de demain.
Agriculture & Alimentation Durables
De l'agriculture régénératrice aux circuits courts, de la réduction des intrants aux AgTech, nous recrutons les profils qui réconcilent performance agricole et respect du vivant.
Accédez rapidement aux profils clés de votre industrie
Nous couvrons l’ensemble des fonctions qui structurent, pilotent et accélèrent la croissance des acteurs de la transition environnementale.
Ingénierie, projets & exploitation
Le cœur opérationnel des transformations, de la conception à la performance : Ingénieur projets/études, Chef de projet, Responsable déploiement, Responsable exploitation/maintenance, Asset manager...
Développement & fonctions commerciales
Ceux qui structurent et accélèrent la croissance : Business developers, Responsables commerciaux/grands comptes, Bid managers/appels d’offres, Développement de partenariats...
Expertise, conseil & stratégie
Les profils à forte valeur ajoutée : Consultants en stratégie / transition, Experts carbone / ESG / CSRD, Analysts / data environnementale...
Leadership & fonctions support
Structurer, piloter et sécuriser la croissance :
Directeurs BU / activité, Directeurs techniques / innovation, C-level, Experts finance, Juristes, Responsables RH, Responsables achats / supply chain...
Les vertus de notre Talent Prescription Model
Quand le bon dispositif rencontre le bon secteur : nos résultats en parlent mieux que nous.
Descartes Underwriting
Pour un projet d'envergure visant à former notre équipe aux fondamentaux du recrutement et à notre ATS, Neovoxia a identifié la consultante idéale. Son dynamisme, sa réactivité et sa flexibilité ont rendu les sessions engageantes et adaptées à nos contraintes. Un résultat à la hauteur de nos exigences, suivi de près tout au long du projet.
eTAIL agency
Grâce à Neovoxia, le recrutement d'un account manager aux compétences spécifiques a été finalisé en 15 jours, contre 3 mois auparavant. Au-delà du recrutement ciblé, ils ont mis en place un vivier de talents activable rapidement, nous donnant une longueur d'avance durable sur nos futurs besoins en ressources humaines.
Ividata Life Sciences
Suite au départ imprévu de notre responsable recrutement, Neovoxia a déployé une consultante en mission de transition de trois mois. Sa réactivité, son expertise et sa rigueur ont permis de maintenir la qualité du service, de soutenir l'équipe au quotidien et de préparer efficacement la passation avec la nouvelle responsable.
RSM
Neovoxia nous a accompagnés sur le recrutement de profils pénuriques et la mise en place d'un ATS. Leur aptitude à comprendre nos enjeux, leurs feedbacks réguliers et leur flexibilité ont rendu cette collaboration exemplaire. Leur capacité à naviguer entre sujets opérationnels et stratégiques en fait un partenaire privilégié pour nos projets RH.
Sanef
Qu'il s'agisse de recrutements stratégiques ou de situations d'urgence, Neovoxia a su relever chaque défi. Leur accompagnement nous a permis de challenger notre organisation pour répondre aux attentes du marché. L'entreprise a pu grandir humainement, avec des managers mieux armés pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats disponibles.
FEV
L'équipe Neovoxia a su combiner sérieux, réactivité et sympathie tout au long de notre collaboration. Leur expertise métier, leur efficacité et leur capacité d'écoute ont rendu chaque interaction fluide et rassurante. Une équipe sur laquelle on peut compter, aussi bien dans les moments routiniers que dans les situations exigeantes.
Premium Energy
Au-delà des recrutements de profils techniques et supports dans des délais restreints, notre RPO Neovoxia a su identifier des besoins que nous n'avions pas encore formalisés. Sa vision organisationnelle et son analyse fine de l'entreprise ont fait toute la différence. Une collaboration que nous recommandons vivement et renouvellerons sans hésitation.
Un bonrecrutementchange tout
Unmauvais aussi
Un recrutement raté vous coûte du temps, compromet votre croissance et votre budget. En 30 minutes, nos experts analysent votre situation et vous orientent vers le dispositif le plus adapté à votre contexte.
Tout commence par votre réalité
Pour vous recommander le meilleur dispositif, nous analysons votre contexte, votre stade de croissance et vos contraintes. C'est ce que nous appelons le Talent Prescription Model : le bon mode d'intervention, au bon moment, pour les bonnes raisons.
Diagnostic
Nous analysons vos enjeux business et votre configuration recrutement : outils, processus, ressources, culture...
Prescription
Nous vous recommandons le dispositif le plus adapté à votre situation : Talent Search, RPO, Management de Transition ou Expertise sur-mesure.
Activation
Nous lançons le processus avec un brief de cadrage précis et une sélection rigoureuse des profils, calibrée sur vos critères réels.
Sécurisation
Nous accompagnons chaque recrutement dans la durée. De la phase de pré-onboarding à l’intégration, nous assurons un suivi attentif pour garantir l’adéquation du profil et la réussite de la mission.
Nos solutions pour structurer la croissance de votre entreprise
Talent permanent, management de transition ou expertise freelance :
nous activons le dispositif le plus adapté à votre situation.
Talents
Vous structurez vos équipes sur le long terme ?
Transitions
Vous traversez une phase critique ou un changement majeur ?
Experts
Vous avez besoin d'une expertise immédiate et ciblée ?
Construisonsensemblelemodèlederecrutementquivouscorrespond
Ne manquez pas les opportunités dans le digital et l’environnemental.
