Ingénieur Réseau Sécurité
Objectifs :
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Assurer la conception, la mise en œuvre et l’exploitation sécurisée des réseaux et des périmètres de sécurité du groupe conformément aux politiques SAFIIS.
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Garantir la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des flux inter-sites et des accès distants.
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Évaluer et renforcer en continu l’état de sécurité des infrastructures réseau (pare-feu, VPN, segmentation, IDS/IPS, SD-WAN).
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Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des opérations réseau et des contrôles de sécurité.
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Sensibiliser et assister les équipes locales et les parties prenantes sur les bonnes pratiques réseau et sécurité.
Missions :
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Concevoir et maintenir l’architecture réseau et sécurité (LAN, WAN, datacenters, cloud, SD-WAN) en cohérence avec le référentiel SAFIIS et les normes ISO 27001.
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Piloter les projets d’évolution et de déploiement d’équipements réseau et de sécurité (firewalls, load-balancers, VPN, proxies, NAC), du cadrage au déploiement et validation.
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Administrer et superviser les dispositifs de sécurité réseau (gestion des règles firewall, segmentation, règles d’accès, mise à jour des signatures IDS/IPS).
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Réaliser des analyses de vulnérabilités réseau, des revues de configuration et des tests d’intrusion en coordination avec la cellule cybersécurité.
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Définir et automatiser les playbooks d’opération réseau et sécurité, et industrialiser les procédures de déploiement et de rollback.
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Gérer les incidents réseau et sécurité de niveau 2/3, conduire les investigations techniques et proposer des plans de remédiation.
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Élaborer et maintenir la documentation technique (topologies, runbooks, procédures de secours) et produire un reporting régulier des indicateurs de sécurité et de disponibilité.
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Assurer la veille technologique et réglementaire relative aux solutions réseau et aux menaces, proposer des améliorations et des projets d’optimisation.
Livrables attendus
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Architecture réseau sécurisée et schémas de segmentation validés.
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Plans de configuration et playbooks d’exploitation pour les équipements critiques.
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Rapports d’analyse de vulnérabilités et plans de remédiation.
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Journal des incidents réseau/sécurité et retour d’expérience après incident.
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Tableaux de bord de disponibilité et indicateurs de sécurité (KPI/SLI/SLO).
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Documentation opérationnelle et guides pour les équipes locales.
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Rapport trimestriel de conformité au référentiel SAFIIS et aux normes applicables.
PROFIL
Compétences techniques obligatoires
• Maîtrise des architectures réseau (LAN/WAN), des protocoles (BGP, OSPF, MPLS) et des technologies SD‑WAN.
• Expertise opérationnelle sur les solutions pare‑feu, VPN, IDS/IPS, load‑balancers et contrôles d’accès réseau (NAC).
• Connaissance approfondie des principes de segmentation, micro‑segmentation et Zero Trust Network.
• Expérience des environnements hybrides (on‑premise / cloud) et des intégrations réseau/cloud (VPC, peering, transit).
• Compétences en automatisation (Ansible, Terraform, scripts) et en supervision (SIEM, NMS).
Compétences en sécurité et conformité
• Bonnes connaissances des normes ISO 27001, RGPD et des bonnes pratiques de cybersécurité.
• Expérience en gestion des vulnérabilités, réponse aux incidents et tests d’intrusion réseau.
Compétences en gestion de projet
• Capacité à piloter des projets techniques, planifier des déploiements multi‑sites et gérer les risques et les livrables.
• Méthodologies Agiles / ITIL appréciées.
Compétences comportementales
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail.
• Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler avec des équipes transverses et internationales.
• Autonomie, proactivité et sens du service.
Expérience requise
• Formation supérieure (Bac+5) en réseau, sécurité des systèmes d’information ou équivalent.
• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en administration et sécurité réseau selon le niveau du poste.
• Expérience confirmée sur des environnements multi‑sites et/ou internationaux.
• Anglais professionnel requis.
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Vous avez envie de donner plus de sens et d’énergie à votre carrière 🧐 ?
Venez co-créer un avenir énergétique plus propre et plus responsable en rejoignant notre client Enens (Groupe Advens), une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions durables pour accompagner la transition énergétique.
Avec une expertise reconnue dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique depuis plus de 10 ans, l’innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de ses valeurs.
Dans un contexte de structuration et de développement, l’équipe Comptabilité & Finance (5 pers), se renforce et recherche aujourd’hui un(e) Comptable Général prêt(e) à jouer un rôle clé dans la performance du service.
Votre rôle au quotidien
Rattaché(e) au Comptable Senior, vous intervenez sur un périmètre complet en comptabilité générale.
Vos principales responsabilités incluent :
1/ Gestion comptable quotidienne
- Saisie et contrôle des écritures comptables (générales et auxiliaires)
- Suivi des comptes de bilan et de gestion (analytique)
- Réalisation des rapprochements et contrôles comptables
- Respect des procédures administratives et comptables en vigueur
2/ Clôtures comptables
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation des dossiers de révision et justificatifs
- Contribution à la fiabilité des états financiers
3/ Fiscalité
- Participation à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE)
- Veille au respect des obligations fiscales
4/ Travail collaboratif & amélioration continue
- Collaboration étroite avec les équipes internes (achats, production, logistique…)
- Contribution à la mise à jour et à l’amélioration des processus
- Participation à la structuration du service
Profil recherché :
Formation : BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable idéalement
Compétences techniques :
- Maîtrise de la comptabilité générale jusqu’au bilan
- Maîtrise des normes comptables et fiscales
- Connaissance des outils ERP / CRM
- Bonne maîtrise des fonctions avancées d’Excel
- Notions d’anglais appréciées
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et méthodologie
- Bon relationnel et sens de la communication
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et gestion des priorités
Pourquoi rejoindre Enens/Altens ?
- Une entreprise à taille humaine où vos idées et initiatives sont valorisées
- Un environnement engagé dans la transition énergétique
- Une équipe collaborative et dynamique
- Un poste responsabilisant avec des perspectives d’évolution
Un process de recrutement simple et transparent 😊
1/ Échange découverte avec le Talent Partner Neovoxia 2/ Entretien avec Sandrina Souto (Responsable Comptable) et Emmanuel Dejonghe (DAF) 3/ Proposition d’embauche et intégration rapide
Suivi et feedback tout au long du processus de recrutement ;)
Autres informations ℹ️
Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 35 K€ brut annuel Poste basé en présentiel
Horaires de travail : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (1RTT/mois)
Autres : prise en charge à 50% transports en commun - intéressement - mutuelle
RER D : Moissy Cramayel
Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer à un avenir énergétique plus responsable ? Postulez 🚀
🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation
Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en Ile de France / Est France.
🎯 Votre rôle
En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.
Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.
🚀 Vos missions au quotidien
🔎 Développement commercial & gestion de comptes
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
- Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
- Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
- Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
- Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
- Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service
📣 Représentation & rayonnement local
- Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
- Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
- Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire
🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?
Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires
Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients
Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux
Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur
🧠 Profil recherché
💼 Formation & Expérience
- Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
- 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
- Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus
🛠️ Compétences clés
- Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
- Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
- Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets
🤝 Qualités personnelles
- Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
- Autonomie, rigueur et persévérance
- Excellent relationnel et capacité de conviction
- Posture de conseil et sens du service client
- Goût du terrain et du développement territorial
✉️ Conditions & package
Contrat : CDI – Statut Cadre
💰 Rémunération
Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)
🚗 Avantages
Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)
Titres-restaurant
Mutuelle & prévoyance
Plan d’épargne entreprise & intéressement
Plateforme CSE
📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale
🧭 Process de recrutement
- Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
- Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
- Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France
👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?
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Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en région Bretagne & Pays de la Loire
🎯 Votre rôle
En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.
Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.
🚀 Vos missions au quotidien
🔎 Développement commercial & gestion de comptes
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
- Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
- Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
- Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
- Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
- Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service
📣 Représentation & rayonnement local
- Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
- Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
- Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire
🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?
Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires
Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients
Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux
Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur
🧠 Profil recherché
💼 Formation & Expérience
- Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
- 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
- Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus
🛠️ Compétences clés
- Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
- Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
- Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets
🤝 Qualités personnelles
- Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
- Autonomie, rigueur et persévérance
- Excellent relationnel et capacité de conviction
- Posture de conseil et sens du service client
- Goût du terrain et du développement territorial
✉️ Conditions & package
Contrat : CDI – Statut Cadre
💰 Rémunération
Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)
🚗 Avantages
Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)
Titres-restaurant
Mutuelle & prévoyance
Plan d’épargne entreprise & intéressement
Plateforme CSE
📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale
🧭 Process de recrutement
- Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
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