Business Developer Foncier - IRVE (F/H)
Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, Greenspot, dans le recrutement de ses futurs commerciaux. Retrouvez le détail de l'entreprise et du rôle ci-dessous !
Greenspot
Chez Greenspot, nous pensons que le progrès doit être accessible et responsable.
C’est pourquoi nous facilitons l’accès à la mobilité électrique sur nos territoires, pour que chacun puisse rouler en toute liberté et limiter son impact sur l’environnement.
Notre mission : déployer des infrastructures de recharge partout où vivent, travaillent et voyagent les conducteurs, afin de faciliter les déplacements et réduire l’impact carbone de la mobilité.
Descriptif du poste de Business Developer Foncier
En tant que Business Developer Foncier, vous jouez un rôle clé dans l’expansion de Greenspot auprès des entreprises et propriétaires fonciers. Le rôle implique des déplacements 2 à 3 fois par semaine sur toute la France.
Vous sécurisez les sites stratégiques et développez des projets ambitieux dans la mise en place d’infrastructures de recharge performantes et durables.
Votre objectif : valider la signature de baux (livrable central du poste), les accords d’occupation et la faisabilité des projets auprès de vos clients, de nos équipes techniques et de notre comité d'investissement.
En détails :
1. Identification du foncier
- Qualifier les leads entrants (inbound - 80%) pour valider la pertinence du projet, majoritairement en tiers investisseur.
- Identifier et prospecter des opportunités foncières (outbound - 20%).
- Rencontrer en visio et sur site les clients et prospects.
2. Montage des projets IRVE
- Réaliser les études de rentabilité, scénarios de monétisation, et plans de financement, en construisant le business plan de chaque projet.
- Contribuer à la validation de la faisabilité technique du projet (ex: réunions de dimensionnement, validation des designs, nombre de points de recharge, puissance, etc...)
- Préparer les éléments de décision internes et externes.
- Établir et présenter les propositions commerciales auprès des décideurs (ex : grande distribution, hôtellerie, foncière, propriétaire foncier)
3. Négociation, contractualisation & closing
- Négocier les conditions financières et opérationnelles du projet (loyers fonciers, modèles d’exploitation, engagements réciproques).
- Obtenir la signature des lettres d'intentions (LOI) et des baux.
- Présenter chaque projet au Comité d'Investissement de Greenspot.
- Assurer un accompagnement fluide et rassurant avec l’ensemble des interlocuteurs.
4. Suivi & reporting
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu’à leur passage en phase technique.
- Tenir à jour le CRM (Hubspot) et produire un reporting clair sur l’avancement des projets.
Profil recherché
- Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 2-3 ans (post stage / alternance) en développement foncier, idéalement dans les secteurs de l’IRVE, énergies renouvelables, photovoltaïque, immobilier tertiaire/résidentiel ou aménagement du territoire.
- Vous avez le permis B.
- Vous souhaitez travailler au sein d'une start-up en pleine expansion et avez le sens du travail en équipe soudée.
- La gestion complète du cycle de vente, de la qualification des leads au closing, n’a plus de secret pour vous.
- Vous maîtrisez la négociation, les relations propriétaires et les cycles de vente longs (3-6 mois).
- Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats.
- La transition énergétique vous anime et vous souhaitez contribuer au développement national de la mobilité électrique et de projets à impact.
Rémunération & avantages
- Package selon profil - fixe entre 35k€ et 40k€ bruts / an, variable pouvant aller jusqu'à 40k€/45k€ bruts / an
- Tickets restaurant pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Voiture de fonction
- Téléphone professionnel
- Séances de coaching sportif pour prendre soin de vous au quotidien
- Des petits déjeuners réguliers pour commencer la journée dans la bonne humeur
- Une équipe soudée, bienveillante et pleine d’énergie
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec Marie, Talent Partner, pour comprendre votre projet professionnel et vos aspirations (15-30 min).
- Entretien dans nos locaux avec Alice, Directrice Marketing et Communication et manager du poste, pour valider vos compétences techniques et vous présenter davantage Greenspot et son activité (1h).
- Entretien visio avec Pierre, CEO, et entretien visio avec Guillaume, DAF, pour confirmer votre intérêt commun à travailler ensemble (30 min chacun).
Continuez à explorer nos opportunités
🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation
Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en Ile de France / Est France.
🎯 Votre rôle
En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.
Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.
🚀 Vos missions au quotidien
🔎 Développement commercial & gestion de comptes
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
- Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
- Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
- Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
- Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
- Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service
📣 Représentation & rayonnement local
- Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
- Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
- Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire
🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?
Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires
Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients
Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux
Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur
🧠 Profil recherché
💼 Formation & Expérience
- Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
- 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
- Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus
🛠️ Compétences clés
- Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
- Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
- Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets
🤝 Qualités personnelles
- Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
- Autonomie, rigueur et persévérance
- Excellent relationnel et capacité de conviction
- Posture de conseil et sens du service client
- Goût du terrain et du développement territorial
✉️ Conditions & package
Contrat : CDI – Statut Cadre
💰 Rémunération
Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)
🚗 Avantages
Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)
Titres-restaurant
Mutuelle & prévoyance
Plan d’épargne entreprise & intéressement
Plateforme CSE
📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale
🧭 Process de recrutement
- Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
- Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
- Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France
👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?
🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation
Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en région Bretagne & Pays de la Loire
🎯 Votre rôle
En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.
Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.
🚀 Vos missions au quotidien
🔎 Développement commercial & gestion de comptes
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
- Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
- Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
- Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
- Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
- Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service
📣 Représentation & rayonnement local
- Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
- Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
- Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire
🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?
Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires
Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients
Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux
Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur
🧠 Profil recherché
💼 Formation & Expérience
- Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
- 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
- Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus
🛠️ Compétences clés
- Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
- Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
- Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets
🤝 Qualités personnelles
- Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
- Autonomie, rigueur et persévérance
- Excellent relationnel et capacité de conviction
- Posture de conseil et sens du service client
- Goût du terrain et du développement territorial
✉️ Conditions & package
Contrat : CDI – Statut Cadre
💰 Rémunération
Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)
🚗 Avantages
Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)
Titres-restaurant
Mutuelle & prévoyance
Plan d’épargne entreprise & intéressement
Plateforme CSE
📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale
🧭 Process de recrutement
- Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
- Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
- Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France
👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?
Nous recrutons pour Smartelia à Madagascar dans le cadre de son activité de soutien clients pour maximiser leurs ventes sur les marketplaces européennes et américaines.
Smartelia recherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes de Catalogue Marketplace experts. Votre objectif ➡️ vous gérez au quotidien les catalogues produits des clients Marketplaces et veillez au bon fonctionnement et qualité du catalogue sur les différentes marketplaces
Votre rôle au sein de nos équipes ?
Intégration et Mise à Jour des Produits :
- Collecte des informations produits auprès des équipes internes client ou de ses fournisseurs.
- Mise en ligne des fiches produits sur les marketplaces en respectant les formats exigés.
- Mise à jour régulière des données produits (prix, stocks, descriptions) en fonction des besoins et des directives clients.
- (hors Amazon) Aider à configurer les promotions standards (réductions de prix, offres groupées)
- (hors Amazon) Assurer la mise à jour des prix promotionnels dans les outils de gestion du catalogue
- Vérifier que les promotions sont correctement affichées sur les marketplaces.
Contrôle de la Qualité des Fiches Produits :
- Vérification que les fiches produits respectent les standards de qualité (titres corrects, absence d’erreurs, cohérence des informations).
- Contrôle de la présence des données obligatoires (dimensions, poids, SKU, codes-barres, colisage).
- Correction des erreurs détectées (fautes de frappe, informations manquantes, incohérences).
Gestion des Stockages et Disponibilités :
- Suivi des niveaux de stock des produits affichés sur les marketplaces.
- Mise à jour des statuts de disponibilité (en stock, en rupture, précommande).
- Communication avec les équipes logistiques pour assurer la cohérence entre les stocks physiques et les stocks affichés.
Gestion des Flux Produits :
- Paramétrage et gestion des flux produits à l’aide d’outils spécialisés
- Surveillance des erreurs de flux (produits rejetés, informations manquantes) et correction des problèmes.
- Assurer le bon transfert des données entre les systèmes internes et les marketplaces.
Support Opérationnel aux Équipes Marketplace :
- Aider les équipes Content Coordinator ou Account Strategist dans leurs tâches pour le bon fonctionnement des projets clients.
- Répondre aux demandes liées aux produits (ajouts, modifications, corrections).
- Préparer des fichiers produits à transmettre aux marketplaces (via Excel ou autres formats).
Résolution des Problèmes Techniques :
- Identifier et résoudre les problèmes liés à la publication des produits (images manquantes, informations erronées).
- Communiquer avec le support technique des marketplaces pour résoudre les incidents (produits bloqués, erreurs de flux).
- Remonter les problèmes complexes aux responsables ou aux équipes techniques.
Gestion et Enrichissement du Catalogue Produits
- Mise en ligne des nouveaux produits et enrichissement des catalogues existants.
- Uniformisation des contenus pour garantir la cohérence entre les produits similaires.
- Gestion des variations produits (ex. tailles, couleurs, modèles) pour offrir une expérience d’achat claire et intuitive.
- Suivi des Performances du Catalogue :
- Suivi basique des KPI liés au catalogue (taux de rejet des produits, taux d’activation des fiches).
- Participation à l’analyse des produits sous-performants avec les équipes Account Strategist
- Préparer des rapports simples sur l’état du catalogue (nombre de produits actifs, problèmes récurrents, etc.).
Le Catalogue Marketplace chez Smartelia a un rôle opérationnel et de support. Ses responsabilités sont centrées sur la gestion quotidienne des données produits, la résolution des problèmes et l’assistance aux équipes Account strategist.
Ça vous intéresse ?
Passons à la suite !
Qu'en est-il pour vous ?
👐 Faisant partie du groupe Virtuology, Smartelia bénéficie d'une gouvernance éthique, de moyens solides pour faire progresser ses ambitions, ainsi que d'équipes passionnées basées en Belgique, en France, à Madagascar et en Espagne.
💡 Smartelia peut offrir beaucoup d'espace pour vos aspirations professionnelles. Notre motivation est de vous mettre dans les meilleures conditions possibles pour que vous puissiez atteindre vos objectifs et nous montrer votre potentiel ! Grâce à notre incroyable équipe RH Virtuology, votre intégration sera aussi confortable que possible. Grâce à notre énergie et notre expertise, votre développement sera aussi enrichissant que vous le souhaitez !
💰 En ce qui concerne la rémunération, nous en discuterons lors de la troisieme étape de votre parcours candidat.
📍 Pour l'emplacement, vous travaillerez dans nos bureaux à Tana.
Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement se déroule comme suit :
1️⃣ Premier entretien de 30 minutes avec notre RH
2️⃣ Passage de tests Hardskills & assessfirst : vous aurez l'opportunité de vous mettre dans la peau d'un(e) Catalogue Marketplace expert avec un "case study". Pourquoi ? ➡️ Pour voir par vous-même ce que le poste implique et pour nous montrer votre manière de penser !
3️⃣ Entretien manager et Rh pour poser vos questions, découvrir notre entreprise et nos équipes.
4️⃣ Un dernier entretien avec Nelly et Anne, les managers eTail en Europe.
