Group Finance Manager - F/M
Neovoxia is supporting one of its partner clients, a European leader in embedded insurance, in hiring its Group Finance Manager.
The group designs and runs white-label insurance and assistance programmes for major distribution partners in telecom, retail and e-commerce, banking, travel and mobility, and handles claims for their end customers. Present across Europe through local entities, it is now creating a Group Finance team in Porto to strengthen control and scale efficiently.
The role
You start on your own, then build and lead the team. The mission is to take over recurring finance activities from the local entities, then recruit, onboard and manage a Group Finance team in Porto that serves both the entities and Group Finance.
Location: mainly Paris for the first 6 months, working alongside the Deputy Group CFO, with time in Porto and trips to the local entities. Then based in Porto.
Reports to: the Deputy Group CFO.
Your first 12 months
Months 0 to 6: take over and secure
- Understand each entity’s finance processes, systems and stakeholders
- Take over selected recurring tasks step by step
- Document processes, controls and timetables for a clean handover with local teams
- Agree priorities and the transition plan with the Deputy Group CFO
Months 3 to 12: build and lead
- Recruit, onboard and manage the finance team in Porto
- Deliver support to the entities against agreed deadlines and quality standards
- Report on activity, issues and improvements
- Extend the team’s scope to new entities or processes as the Group decides
What you’ll work on
- Insurer reporting: premium and claims bordereaux, insurer working-capital accounts, reconciliations with accounting and bank data
- Accounting support: supporting documents, month-end closing, audit requests, balance sheet items with Group Consolidation, third-party reconciliations
- Financial reporting and analysis: revenue and P&L reporting for Group Controlling, variance analysis against budget and forecast, standardisation of reporting across countries
- Cash management: payment preparation, cash flow mapping with Group Treasury, collections analysis, contribution to the Group cash forecast
Who you’ll work with
The Deputy Group CFO, the CEOs, CCOs and COOs of the local entities, local and outsourced accounting firms, Group Controlling, Group Consolidation, Group Treasury, and insurers and other partners. It’s a highly visible role, with daily exposure across countries and functions.
Your profile
- Master’s degree in finance, accounting or business; a professional qualification (ACCA, OEC or equivalent) is a plus
- 5+ years of experience in finance, ideally starting in audit (Big 4 or equivalent) and/or accounting
- Solid accounting knowledge (local GAAP and Group reporting) and strong analytical skills (P&L, cash flows, reconciliations)
- Advanced Excel; ERP and treasury tools experience valued
- Able to structure, document and standardise processes
- Fluent English and Portuguese (both required); French is a plus
- Autonomous, rigorous and reliable under deadlines; comfortable with senior stakeholders and multicultural teams
- A builder mindset: at ease with ambiguity and a changing scope
- Nice to have: exposure to insurance, insurance distribution or financial services, shared services or transition projects
Please provide your resume in English
Continuez à explorer nos opportunités
🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation
Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en Ile de France / Est France.
🎯 Votre rôle
En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.
Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.
🚀 Vos missions au quotidien
🔎 Développement commercial & gestion de comptes
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
- Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
- Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
- Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
- Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
- Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service
📣 Représentation & rayonnement local
- Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
- Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
- Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire
🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?
Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires
Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients
Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux
Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur
🧠 Profil recherché
💼 Formation & Expérience
- Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
- 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
- Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus
🛠️ Compétences clés
- Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
- Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
- Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets
🤝 Qualités personnelles
- Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
- Autonomie, rigueur et persévérance
- Excellent relationnel et capacité de conviction
- Posture de conseil et sens du service client
- Goût du terrain et du développement territorial
✉️ Conditions & package
Contrat : CDI – Statut Cadre
💰 Rémunération
Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)
🚗 Avantages
Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)
Titres-restaurant
Mutuelle & prévoyance
Plan d’épargne entreprise & intéressement
Plateforme CSE
📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale
🧭 Process de recrutement
- Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
- Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
- Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France
👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?
🌍 Rejoignez Altens, acteur français indépendant et leader des solutions de décarbonation
Chez Altens société française basée à la Rochelle, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique. Notre mission ? Proposer des solutions bas carbones efficaces et immédiatement activables.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pour accélérer notre développement territorial en région Bretagne & Pays de la Loire
🎯 Votre rôle
En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous êtes un véritable ambassadeur terrain d’Altens.
Votre mission principale : commercialiser les solutions de décarbonation sur votre secteur, en accompagnant vos clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre des projets.
🚀 Vos missions au quotidien
🔎 Développement commercial & gestion de comptes
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Accompagner vos clients dans leurs projets de transition énergétique
- Rédiger des offres adaptées (mono ou multi-énergies)
- Piloter des cycles de vente complets, de la découverte à la signature
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (renouvellement, upsell, cross-sell)
- Assurer le reporting de votre activité dans le CRM (RDV, offres...)
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre
- Travailler avec les équipes transverses de l’entreprise
- Garantir le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service
📣 Représentation & rayonnement local
- Participer à des salons, événements, webinaires et réseaux professionnels
- Développer votre réseau local (clusters, collectivités, partenaires)
- Promouvoir l’expertise Altens sur votre territoire
🧩 Pourquoi ce poste est stratégique ?
Vous contribuez directement à la transition énergétique des territoires
Vous portez une offre multi-solutions différenciante à valeur ajoutée pour vos clients
Vous êtes au cœur des enjeux business, techniques et environnementaux
Vous incarnez l’engagement bas carbone d’Altens sur votre secteur
🧠 Profil recherché
💼 Formation & Expérience
- Bac+3 à Bac+5 (commerce, énergie, environnement, ingénierie)
- 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B
- Une expérience dans le transport, l’industrie ou l’énergie est un plus
🛠️ Compétences clés
- Maîtrise de la vente complexe (multi-interlocuteurs et multisegments) avec un cycle de ventes variable selon les activités
- Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique
- Capacité à structurer et conclure des projets commerciaux complets
🤝 Qualités personnelles
- Esprit de conquête (chasseur) et culture du résultat
- Autonomie, rigueur et persévérance
- Excellent relationnel et capacité de conviction
- Posture de conseil et sens du service client
- Goût du terrain et du développement territorial
✉️ Conditions & package
Contrat : CDI – Statut Cadre
💰 Rémunération
Fixe : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil) + Variable : jusqu’à 20 000 € bruts annuels (selon atteinte des objectifs)
🚗 Avantages
Véhicule de fonction + Carte carburant (permis B obligatoire)
Titres-restaurant
Mutuelle & prévoyance
Plan d’épargne entreprise & intéressement
Plateforme CSE
📍 Localisation : rattachement au bureau de Surgères (17) + itinérance régionale
🧭 Process de recrutement
- Échange Découverte avec notre Talent Partner Neovoxia
- Entretien “Métier & Enjeux” avec Pascal Legrand, Directeur Commercial
- Entretien “Business & Vision” avec Côme de Ternay, Responsable Commercial France
👉 Alors, prêt(e) à accélérer la décarbonation des territoires avec nous ?
Nous recrutons pour Smartelia à Madagascar dans le cadre de son activité de soutien clients pour maximiser leurs ventes sur les marketplaces européennes et américaines.
Smartelia recherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes de Catalogue Marketplace experts. Votre objectif ➡️ vous gérez au quotidien les catalogues produits des clients Marketplaces et veillez au bon fonctionnement et qualité du catalogue sur les différentes marketplaces
Votre rôle au sein de nos équipes ?
Intégration et Mise à Jour des Produits :
- Collecte des informations produits auprès des équipes internes client ou de ses fournisseurs.
- Mise en ligne des fiches produits sur les marketplaces en respectant les formats exigés.
- Mise à jour régulière des données produits (prix, stocks, descriptions) en fonction des besoins et des directives clients.
- (hors Amazon) Aider à configurer les promotions standards (réductions de prix, offres groupées)
- (hors Amazon) Assurer la mise à jour des prix promotionnels dans les outils de gestion du catalogue
- Vérifier que les promotions sont correctement affichées sur les marketplaces.
Contrôle de la Qualité des Fiches Produits :
- Vérification que les fiches produits respectent les standards de qualité (titres corrects, absence d’erreurs, cohérence des informations).
- Contrôle de la présence des données obligatoires (dimensions, poids, SKU, codes-barres, colisage).
- Correction des erreurs détectées (fautes de frappe, informations manquantes, incohérences).
Gestion des Stockages et Disponibilités :
- Suivi des niveaux de stock des produits affichés sur les marketplaces.
- Mise à jour des statuts de disponibilité (en stock, en rupture, précommande).
- Communication avec les équipes logistiques pour assurer la cohérence entre les stocks physiques et les stocks affichés.
Gestion des Flux Produits :
- Paramétrage et gestion des flux produits à l’aide d’outils spécialisés
- Surveillance des erreurs de flux (produits rejetés, informations manquantes) et correction des problèmes.
- Assurer le bon transfert des données entre les systèmes internes et les marketplaces.
Support Opérationnel aux Équipes Marketplace :
- Aider les équipes Content Coordinator ou Account Strategist dans leurs tâches pour le bon fonctionnement des projets clients.
- Répondre aux demandes liées aux produits (ajouts, modifications, corrections).
- Préparer des fichiers produits à transmettre aux marketplaces (via Excel ou autres formats).
Résolution des Problèmes Techniques :
- Identifier et résoudre les problèmes liés à la publication des produits (images manquantes, informations erronées).
- Communiquer avec le support technique des marketplaces pour résoudre les incidents (produits bloqués, erreurs de flux).
- Remonter les problèmes complexes aux responsables ou aux équipes techniques.
Gestion et Enrichissement du Catalogue Produits
- Mise en ligne des nouveaux produits et enrichissement des catalogues existants.
- Uniformisation des contenus pour garantir la cohérence entre les produits similaires.
- Gestion des variations produits (ex. tailles, couleurs, modèles) pour offrir une expérience d’achat claire et intuitive.
- Suivi des Performances du Catalogue :
- Suivi basique des KPI liés au catalogue (taux de rejet des produits, taux d’activation des fiches).
- Participation à l’analyse des produits sous-performants avec les équipes Account Strategist
- Préparer des rapports simples sur l’état du catalogue (nombre de produits actifs, problèmes récurrents, etc.).
Le Catalogue Marketplace chez Smartelia a un rôle opérationnel et de support. Ses responsabilités sont centrées sur la gestion quotidienne des données produits, la résolution des problèmes et l’assistance aux équipes Account strategist.
Ça vous intéresse ?
Passons à la suite !
Qu'en est-il pour vous ?
👐 Faisant partie du groupe Virtuology, Smartelia bénéficie d'une gouvernance éthique, de moyens solides pour faire progresser ses ambitions, ainsi que d'équipes passionnées basées en Belgique, en France, à Madagascar et en Espagne.
💡 Smartelia peut offrir beaucoup d'espace pour vos aspirations professionnelles. Notre motivation est de vous mettre dans les meilleures conditions possibles pour que vous puissiez atteindre vos objectifs et nous montrer votre potentiel ! Grâce à notre incroyable équipe RH Virtuology, votre intégration sera aussi confortable que possible. Grâce à notre énergie et notre expertise, votre développement sera aussi enrichissant que vous le souhaitez !
💰 En ce qui concerne la rémunération, nous en discuterons lors de la troisieme étape de votre parcours candidat.
📍 Pour l'emplacement, vous travaillerez dans nos bureaux à Tana.
Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement se déroule comme suit :
1️⃣ Premier entretien de 30 minutes avec notre RH
2️⃣ Passage de tests Hardskills & assessfirst : vous aurez l'opportunité de vous mettre dans la peau d'un(e) Catalogue Marketplace expert avec un "case study". Pourquoi ? ➡️ Pour voir par vous-même ce que le poste implique et pour nous montrer votre manière de penser !
3️⃣ Entretien manager et Rh pour poser vos questions, découvrir notre entreprise et nos équipes.
4️⃣ Un dernier entretien avec Nelly et Anne, les managers eTail en Europe.
